Голосования/Результаты IE 2019

2018 / 2017 / 2016 / 2015 / 2014 / 2013R / 2013E / 2012

18 - 20 СЕНТЯБРЯ
Санкт-Петербург, Пироговская наб. 5/2
Отель «Санкт-Петербург»

Управление и технологии автоматизации учета
на платформе 1С:Предприятие

Смотреть видеозаписи

Должность (2255 голосов)

Программист 1С (15.83% , 357 голосов)

15.83%

Программист, разработчик (9.84% , 222 голосов)

9.84%

Руководитель группы разработки (5.9% , 133 голосов)

5.9%

Руководитель проектов (5.9% , 133 голосов)

5.9%

Аналитик (5.81% , 131 голосов)

5.81%

ИТ-директор (5.41% , 122 голосов)

5.41%

Разработчик 1С (4.57% , 103 голосов)

4.57%

Руководитель разработки ПО (4.52% , 102 голосов)

4.52%

Архитектор 1С (4.17% , 94 голосов)

4.17%

Руководитель проектов 1С (4.08% , 92 голосов)

4.08%

Генеральный директор (3.1% , 70 голосов)

3.1%

Бизнес-аналитик 1С (2.08% , 47 голосов)

2.08%

Руководитель сервисной службы и техподдержки (1.73% , 39 голосов)

1.73%

Системный архитектор (1.6% , 36 голосов)

1.6%

Консультант-аналитик 1С (1.42% , 32 голосов)

1.42%

Программист (1.37% , 31 голосов)

1.37%

Руководитель подразделения (1.29% , 29 голосов)

1.29%

Исполнительный директор (1.02% , 23 голосов)

1.02%

Специалист техподдержки (0.58% , 13 голосов)

0.58%

Финансовый директор (0.53% , 12 голосов)

0.53%

Системный аналитик (0.53% , 12 голосов)

0.53%

Системный администратор (0.53% , 12 голосов)

0.53%

Менеджер по работе с клиентами (0.53% , 12 голосов)

0.53%

Специалист техподдержки 1С (0.44% , 10 голосов)

0.44%

Менеджер по персоналу (0.4% , 9 голосов)

0.4%

Ведущий разработчик (0.35% , 8 голосов)

0.35%

Ведущий программист (0.31% , 7 голосов)

0.31%

Менеджер продукта (0.31% , 7 голосов)

0.31%

Администратор базы данных (0.31% , 7 голосов)

0.31%

Директор (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Коммерческий директор (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Директор по персоналу (HRD) (0.27% , 6 голосов)

0.27%

HR-Директор (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Тимлид (0.27% , 6 голосов)

0.27%

event-менеджер (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Руководитель отдела 1С (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Тестировщик (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Программист (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Директор по проектам (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Руководитель отдела продаж (0.18% , 4 голосов)

0.18%

DevOps-инженер (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Руководитель отдела мероприятий (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Тестировщик 1С (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Руководитель отдела разработки (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Эксперт (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Инженер-программист (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Менеджер продукта ИТ (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Менеджер по эксплуатации 1С (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Веб-разработчик (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Event-менеджер (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Ведущий инженер-программист (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Ведущий программист 1С (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Руководитель отдела (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Руководитель (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Ведущий специалист (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Руководитель проектного отдела (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Специалист по тестированию ПО (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Маркетолог (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Руководитель отдела мероприятий (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Бизнес-аналитик (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Начальник департамента автоматизации бизнес-процессов (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Заместитель руководителя отдела коммерческих проектов (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Заместитель директора производства (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Руководитель группы автоматизации предприятий (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Руководитель отдела сопровождения регламентированного учёта (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Руководитель направления (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Руководитель отдела внедрения (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Руководитель группы поддержки 1С (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Начальник отдела (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Редактор (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Руководитель отдела сопровождения (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Инженер (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Руководитель ЦИПИК (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Начальник отдела автоматизации бизнес-процессов (0.09% , 2 голосов)

0.09%

CTO (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Старший аналитик (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Юрист (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Другое (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Методолог (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель начальника отдела ИТ. (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела автоматизации и оптимизации бизнес-процессов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела системного анализа (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела поддержки программного обеспечения (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель лаборатории (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель группы проектов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

тим лид команды разработки на 1с (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель группы развития (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель программы проектов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Студент (стажер) 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник ИТ отдела (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий менеджер по работе с клиентами (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Devrel 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

DevOps инженер + 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела архитектурных решений 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель ИТ отдела (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела разработки 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Специалист по качеству (0.04% , 1 голосов)

0.04%

сценарист чат-бота (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель департамента разработки и эксплуатации учетных системро (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Директор программы проектов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Аналитик бизнес-процессов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Эксперт по производительности 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель направления 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий инженер-программист 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Эксперт по ИТ-технологиям (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Аналитик 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник управления ИТ и телекоммуникаций (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель департамента по ИТ-автоматизации (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель руководителя дивизиона (0.04% , 1 голосов)

0.04%

FAST-команда (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель руководителя по развитию мобильных решений (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник департамента ИТ и связи (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель группы аналитиков отдела Сопровождения (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель направления технологического сопровождения (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий разработчик программного обеспечения (0.04% , 1 голосов)

0.04%

TechLead (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Главный разработчик 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель проектов, независимый эксперт (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Технический лидер 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Разработчик + DevOps (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель секты (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель команды тестирования (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Старший консультант (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Студент (стажер) (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела эксплуатации информационных систем (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Скрам-мастер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник управления эксплуатации информационных систем (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Архитектор (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Менеджер проектов ИТ (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Специалист в области развития и инноваций (0.04% , 1 голосов)

0.04%

PR-менеджер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Главный редактор (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель коммерческого директора (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Консультант (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник Управления информационных технологий и телекоммуникаций (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Менеджер по продажам (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Источник успокоительного (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель департамента 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела мобильных решений (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела эксплуатации информ систем (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Функциональный архитектор 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Специалист поддержки 1С-ЭДО (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель руководителя отдела мероприятий (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель центра компетенции (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Эксперт 1с (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель технической поддержки 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель департамента консалтинга и проектных внедрений (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Системный программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела аналитики (0.04% , 1 голосов)

0.04%

SMM-менеджер, контент-менеджер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Главный бухгалтер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела автоматизации бизнес процессов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Agile-коуч (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Младший аналитик 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Архитектор информационных систем (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Директор по маркетингу (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель директора по ИТ (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель группы развития анализа (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Head of 1C Development (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель направления ERP-проектов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

заместитель директора (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Scrum master (0.04% , 1 голосов)

0.04%

н/д (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель группы прикладных систем (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела автоматизации (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник ОИТ (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела продаж ПО (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Advanced senior (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела разработки "Розница" (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела разработки для клиентов госсектора (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Разработчик программного обеспечения (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Технический руководитель проектов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела разработки (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Индивидуальный разработчик (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Директор по счастью (0.04% , 1 голосов)

0.04%

менеджер по оптимизации информационно-технологических процессов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Старший программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

IT-Менеджер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Head of 1s Department (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Главный инженер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Слесарь ЭВМ (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий программист 1с (0.04% , 1 голосов)

0.04%

не имеет значения (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель начальника отдела информационных технологий. (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель начальника отдела (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий специалист ИТ (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель службы разработки и сопровождения ПО (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Менеджер по продажам 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Технический писатель (0.04% , 1 голосов)

0.04%

инженер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник Отдела ИТ (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела 1с (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий бизнес-аналитик (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Младший программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Программист-фрилансер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Разарботчик (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Менеджер проектов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий специалист 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

ведущий инженер-программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Программист-разработчик (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела разработки ПО (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела информационных технологий (0.04% , 1 голосов)

0.04%

руководитель IT-отдела (0.04% , 1 голосов)

0.04%

руководитель УРС 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Бухгалтер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

менеджер онлайн-обучения (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Консультант 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Инженер-программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

инженер-программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

системный администратор (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель руководителя (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель проектной группы (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник сектора системного и бизнес-анализа (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Технический директор (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель директора (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Разработчик ПО (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Старший разработчик 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Старший инженер-программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Администратор (0.04% , 1 голосов)

0.04%

executive coach (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Секретарь (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела обучения и мероприятий (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник управления (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Директор по цифровой трансформации (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Зам.директора (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела сопровождения финансового учета (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела 1С разработки (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Главный специалист по автоматизации (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела архитектуры информационных систем (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Главный программист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Главный специалист по разработке программного обеспечения (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела Сервисов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель начальника департамента информационных технологий (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Автор и преподаватель профессиональных курсов по JavaScript, React и Node.js (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Тимлид 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

замначобуч (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Senior Developer 1C (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель управления ИС (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Продюсер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий специалист (начальник группы) (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель направления автоматизации Бюджетирования и МСФО (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Интернет-маркетолог (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель директора Департамента Методологии и развития (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель ИТ-отдела (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Заместитель начальника отдела (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела обучения и мероприятий (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель информационно-технического отдела (0.04% , 1 голосов)

0.04%

1С:Эксперт (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Специалист по технологии и архитектуре (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель группы (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела промышленной автоматизации (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Релиз-инженер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель отдела Web-разработки (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Начальник отдела эксплуатации информационных систем (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель практики FRM и BI (0.04% , 1 голосов)

0.04%

релиз инженер (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведущий программист-разработчик (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Совладелец и директор по счастью (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Консультант-программист по технологиям 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ведещий разработчик 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель управления бизнес приложений и разработки ПО (0.04% , 1 голосов)

0.04%

IT (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Евангелист (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Руководитель Биржи труда специалистов 1С (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Вождь банды (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Сфера деятельности компании (1792 голосов)

ИТ-компания (25.95% , 465 голосов)

25.95%

1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса (24.22% , 434 голосов)

24.22%

Оптовая торговля, дистрибуция, логистика (5.69% , 102 голосов)

5.69%

Розничная и сетевая торговля (FMCG) (5.58% , 100 голосов)

5.58%

Строительство (4.46% , 80 голосов)

4.46%

Машиностроение и приборостроение (3.46% , 62 голосов)

3.46%

Финансовые услуги, инвестиции (3.01% , 54 голосов)

3.01%

Сельское хозяйство и рыболовство (2.68% , 48 голосов)

2.68%

Химическая промышленность (2.4% , 43 голосов)

2.4%

Пищевая промышленность (2.4% , 43 голосов)

2.4%

Автомобили, автосервисы (2.23% , 40 голосов)

2.23%

Энергетика и ЖКХ (1.73% , 31 голосов)

1.73%

Горнодобывающая промышленность (1.62% , 29 голосов)

1.62%

Металлургическая промышленность (1.28% , 23 голосов)

1.28%

Фармацевтика, аптеки (1.23% , 22 голосов)

1.23%

Электротехника и микроэлектроника (1.17% , 21 голосов)

1.17%

Транспорт, автопарки, такси (1.17% , 21 голосов)

1.17%

Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция (0.95% , 17 голосов)

0.95%

Обучение, бизнес-тренинг, курсы (0.84% , 15 голосов)

0.84%

Здравоохранение, медицина, стоматология (0.73% , 13 голосов)

0.73%

Рестораны, кафе и фаст-фуд (0.67% , 12 голосов)

0.67%

Легкая промышленность, мода и одежда (0.61% , 11 голосов)

0.61%

Государственные, бюджетные структуры (0.61% , 11 голосов)

0.61%

Страхование (0.56% , 10 голосов)

0.56%

Лесное и деревообрабатывающее хозяйство (0.5% , 9 голосов)

0.5%

Ювелирная промышленность и торговля (0.39% , 7 голосов)

0.39%

Недвижимость, риэлторская деятельность (0.39% , 7 голосов)

0.39%

Развлечения, искусство, спорт (0.33% , 6 голосов)

0.33%

Туризм и путешествия (0.33% , 6 голосов)

0.33%

Реклама, PR и маркетинг (0.28% , 5 голосов)

0.28%

Издательство, полиграфия, упаковка (0.28% , 5 голосов)

0.28%

Бытовые услуги, сервис (0.11% , 2 голосов)

0.11%

Розничная торговля (0.11% , 2 голосов)

0.11%

Домашние учет и финансы (0.11% , 2 голосов)

0.11%

ИТ (0.11% , 2 голосов)

0.11%

Кадровые агентства, подбор персонала (0.11% , 2 голосов)

0.11%

Оказание услуг, IT компании (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Франчайзи 1с (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Дополнительные образование (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Изготовление металлоконструкций (0.06% , 1 голосов)

0.06%

1С:Франчайзи (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Ритейл (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Услуги 1С. Торговое оборудование и сервис. ИТ-аутсорсинг. Web-разработка. (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Гостиничный бизнес (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Франчайзи 1С (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Разработка ПО (0.06% , 1 голосов)

0.06%

IT-сфера (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Автозапчасти (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Информационные технологии, 1С (0.06% , 1 голосов)

0.06%

торговля (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Деятельность по управлению холдинг-компаниями (0.06% , 1 голосов)

0.06%

IT (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Программное обеспечение (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Разработка, внедрение и сопровождение отраслевого программного обеспечения на платформе 1С:Предприятие (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Информационно-аналитический центр (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Автосервис (0.06% , 1 голосов)

0.06%

IT услуги, автоматизация бизнеса (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Франчайзинг (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Комплексная автоматизация, Реальная автоматизация (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Внедрение и сопровождение программных продуктов на базе 1С (0.06% , 1 голосов)

0.06%

1С Франчайзи (0.06% , 1 голосов)

0.06%

1С-франчайзи (0.06% , 1 голосов)

0.06%

IT-Услуги (0.06% , 1 голосов)

0.06%

1с-Франчайзи (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Оптовая торговля мясными изделиями (0.06% , 1 голосов)

0.06%

1С Автоматизация (0.06% , 1 голосов)

0.06%

Хотели бы вы выступить с докладом на следующей конференции? Если да, то примерно с какой темой? (438 голосов)

нет (5.25% , 23 голосов)

5.25%

Нет (2.51% , 11 голосов)

2.51%

Пока нет (1.14% , 5 голосов)

1.14%

пока нет (0.46% , 2 голосов)

0.46%

Нет. (0.46% , 2 голосов)

0.46%

Пока не готова (0.46% , 2 голосов)

0.46%

да (0.46% , 2 голосов)

0.46%

Да хочу выступить на следующей конференции, на тему управление проектами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Управление проектами по заветам Годратта, Адизеса и Талеба (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да, хуочу, думаю над темой (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Не определился. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотела бы. Тема пока не прорабатывалась, направление - работа с требованиями. Еще в пункте "Как Вы узнали о мероприятии?" нет нужного варианта - я просто искала конференции для аналитиков и выдал ответ поисковик, причем не в самом топе выдачи. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

возможно. Есть несколько вариантов под секцию Управление проектами, Soft skills и Практикой внедрения. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, с темой пока не определился. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

нет, не планирую ни какого участия в следующей конференции (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, в целом, можно попробовать рассказать про взаимодействие 1С с другими системами. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Применение SCRUM для вывода проекта из крутого пике. Как это было: глазами РП и скрам-мастера (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хочу рассказать про опыт, как ИТ-компании ходят в ВУЗы готовить под себя студентов. Есть много нюансов и не всегда хорошие результаты. Опыт 5 лет в таких проектах с МАИ, Иннополисом, Казанским политехом и.пр. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хочу уже какой раз. Кейсы с разбором неудачных внедрений. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Чтобы проекты "взлетали"! ТОП-10 инструментов аналитика для работы с людьми в проектах. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, примерно темы: - мастер-класс: энергия руководителя/команды. Как работать с внутренним состоянием, ресурсом - стратегическая сессия: влияние автоматизации на бизнес-процессы: наглядно как меняются процессы во время проекта внедрения, как система влияет на привычные действия сотрудников и руководителей бизнеса - доклад: душные люди: сотрудники, руководитель, партнёры, коллеги, заказчики. Как выстроить коммуникации так, чтобы никого не покалечить - групповой коучинг: оценка профессиональных компетенций руководителей и разработка индивидуального плана развития (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, тему отправил (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Подумываю, пока не готов ответии (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Обдумываю. Что-то про dev-ops практики в небольших командах из 2-3 человек. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хочу: 1) Универсальный шаблон задачи (в продолжение своего выступления) 2) Аналитик как центр коммуникаций. Выстраивание отношений с остальными участниками (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Решение проблем быстродействия в 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

хочу, но с темой не определился (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока не готова к этому. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

реверс инжиниринг (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да хотел. Ограничения на проектах. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Темы в которых я эксперт и точно будет интересно коллегам послушать: 1. Проектные риски, заранее побольше только времени выделить ). 2. Продакт менеджмент (вывел собственноручно более успешно 10+ из 40+ продуктов, организовал продакт менеджмент в своей компании). 3. Разработка небольших приложений на 1С:Элемент 4. Управление персоналом 5. Девопс в организации разработчике ПО 6. BI и его внедрение на практике 7. СМК и управление качеством в организации может быть еще какие-то темы, в целом мягко говоря есть чем поделится со специалистами. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Планёрка: как сделать дейли короткими, эффективными и желанными? (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. По управлению проектами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

хотелось бы, буду думать над темой (0.23% , 1 голосов)

0.23%

К следующему году буду готов поделиться классным кейсом и подходами взаимодействия с командой заказчика. Как стать РП у 2-х команд, как завоевать доверие у клиента, чтобы он позволил управлять собственным IT отделом. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

- (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да, конечно. Управление командой Управление проектом (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, тема "Клиентские требования, сбор и управление" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Скорее да, чем нет. С темой нужно подумать. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотелось бы поделиться кейсами регионального бизнеса. Поделиться опытом работы проектного офиса внутри самого крупного продуктового ритейлера Дальнего востока. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Опыт автоматизации промышленного предприятия 20+ лет. Построение грамотной архитектуры ПО на будущее, лайфхаки, чтобы "взлетело" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Создание и внедрение процесса автоматизации в организации. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Планирую выступать на следующей конференции. Тема по управлению проектами. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно было бы интересно поделится опытом как мы подбираем технологию внедрения под клиента, на что обращать внимание. Почему стандартный набор этапов не подходит каждому предприятию. Как определить функциональный объем MVP. Кейсы из практики. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока, наверное нет :-) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Искусственный интеллект, первые шаги по тестированию ИИ в ИТ компании (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, тема адаптация персонала при приеме на работу (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы. Доклад по направлениям "Личная эффективность", "Менеджмент", "Инструменты управления проектами". (0.23% , 1 голосов)

0.23%

"Спорт для эсодинщиков" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, управление (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, готова поделиться опытом на секции soft-skills, управление командой, коммуникации в команде, личная эффективность руководителя, социальные процессы в команде, управление людьми и пр. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы. Тему прошу помочь согласовать (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Внедрение ЕРП на металлообрабатывающем предприятии. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, скорее всего буду развивать тему управления проектом со стороны Заказчика. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, 1С Аналитика, возможно придумать мастер класс (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотелось бы развить тему Ценообразования проектов, возможно даже в виде Мастер-класса: "прогнать" с аудиторией пару реальных кейсов через оценку, а потом сравнить с реальными цифрами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Чек-листы по работе в 1с, "помощники программиста: студенты" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да примеры тем: 1. как внедрять весь контур функциональных блоков ЕРП системы в проекте сразу, не разбивая на отдельные очереди. Опыт успешных проектов. Проблемы с которыми можно столкнуться, и пути их обхода или решения 2. Мастер класс по построение эффективной команды, с практическими примерами с ориентацией на различные должности и задачи. 3. Развитие сотрудников, как вдохновлять сотрудников на результаты, как мотивировать сотрудников и на получение сертификатов в том числе. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

СППР как средство управления ИТ-подразделением. Могу рассказать о том, как мы в своем отделе применяем СППР для поддержки и развития порядка 10 разных конфигураций 1С, а также прочих, не связанных с 1С, направлений. И о том, какие есть планы по расширению функциональности системы и для чего мы еще её хотим применять. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Опыт внедрения новых конфигураций. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, с темой онбординга сотрудников. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Доклад подавал, но он не прошел второй тур. История перевода собственной системы управления ремонтами на непрерывном химическом предприятии: анализ, проблемы и решения, подводные камни (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Управление командой (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, очень хотелось бы выступить по автоматической сборке и установке поставок (CI/CD) на большом количестве корпоративных систем. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

В случае успешного внедрения 1С:Шина на предприятии, рассказал бы о возможностях шины при работе со старыми платформами и разнородными системами. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Буду директором IT компании много лет и зная бизнес 1С с азов мог и хотел бы рассказать про реальное становление компании, как и где подбирать кадры, как мотивировать НЕ деньгами людей. По сути хотел бы рассказать про свой успешный и интересный опыт открытия бизнеса 1С в России. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока присматриваюсь (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, управление проектом, 1С-Битрикс (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Применение системы взаимодействия (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Интересны темы по компетенциям сотрудников ИТ. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Облачные технологии 1С и их применение на практике (1С:Fresh) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Рассказать о реализованных проектах (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока не готов к презентации доклада. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Подумаю (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да. обязательно придумаем под тренд и главную тему Развивать Спиральную динамику и еще стратегию с ситуации неопределённости добавить ;) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Оценка задач по покер-планированию с точки зрения технической сложности и бизнес-пользы для заказчика. Вычисления индекса порядка исполнения задачи (например при оч.большем индексе получаем hotFix - минимум трудозатрат, и оч.большая польза для бизнеса, вероятно, это hotFix). (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Примерно 2 доклада: 1. Lowcode, Nocode и психология пользователей. Как аккуратно внедрить такие инструменты в компании и разгрузить себя. 2. SimpleKafka1C. Open source компонента для работы с брокером Кафка, нюансы использования, перфоманс, кейсы применения. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы, но пока не придумал тему. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. По вопросу найма сотрудников (мидлов и сеньоров). (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Управление проектами как продуктами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно. Автоматизация службы ТП с 0 до it-call-center (0.23% , 1 голосов)

0.23%

В очередной раз приеду рассказать про то, как мы движемся с центром компетенции (0.23% , 1 голосов)

0.23%

* (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Взаимодействие с заказчиком. Ведение проектов. Интеграции. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да, с двумя докладами хочу выступить: 1) доклад про проект внедрения ERP в одном из наших заказчиков 2) нестандартный инструментарий руководителя проекта ERP (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока нет, но в какой то перспективе хотел себя попробовать. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

примеры внедрений на заводах (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Лидерство, мотивация, KPI, самоуправление :) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Импортозамещение: практические кейсы перехода предприятий отечественной энергетики с SAP на 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока не имею опыта, которым могу поделиться и быть полезным широкому кругу. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Секция управление проектом, управление командой. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

1. Как создать команду, которая работает по SLA 2. Что делать, если проектов на входе слишком много (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Базовые навыки ИТ руководителя Мотивация сотрудников ИТ компании Как эффективно спроектировать ИТ онлайн-курс (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Есть желание выступить с докладом. Я бы рассказал, как начинать тестировать свой код, если это не внедряется на уровне команды. Т.е. только для личного использования. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы конечно, но пока рассказать нечего. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

надо еще подумать) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Все больше увлекают веб технологии и их взаимодействие с мириом 1С. Может что то осенит в данной области - тогда я готов поделиться с миром) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы:) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

С темой по выстраиванию компании (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Все было круто! (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Блокчейн в Здравоохранении (сейчас в проработке проект на эту тему с фарм-компанией) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно: АВТОМАТИЗАЦИЯ МНОГОСЦЕНАРНОЙ СКОЛЬЗЯЩЕЙ СБАЛАНСИРОВАННОЙ МОДЕЛИ ПЛАНИРОВАНИЯ И БЮДЖЕТИРОВАНИЯ (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока не решил (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, управление проектами , управление командой, кейсы автоматизации по бюджетированию (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, Яндекс трекер для управления проектами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, 2-ю серию, про интеграционные тесты для КД2 (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Обработка больших объемов данных. Интеграционные механизмы. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, могу поделиться опытом онбординга Системного аналитика или рассказать о том, как организована работа в нашей команде. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Через пару- тройку лет мечтаю) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да хотел бы. Возможно про ЕДТ... (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да. про управление людьми (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы выступить с докладом по одной из следующих областей: Управление командой: как собрать команду друзей и кайфовать на работе перевыполняя цели, Применение KPI / Assessment инструментов - всё ли так замечательно? (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Предполагаемая тема - Гуманитарий в ИТ. Или как стать руководителем отдела разработки в 30 человек, не написав ни одной строчки кода. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, с технической темой (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, единое цифровое пространство (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Я думаю о выступлении, но побаиваюсь аудитории. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Математическое моделирование общественных процессов (тема напрямую не связана с 1С) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да, хочу. тема: название сейчас не сформулирую, но суть - руководителями рождаются или становятся? Как стать эффективным руководителем и что для этого нужно? (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Что нибудь связанное со взаимодействием с внешними программами, может быть использование ИИ для построения планов продаж, закупок, производства. Если мой отдел за год проявит себя, то возможно и по управленческой теме: опыт развития отдела внедрения от 2х до 10 человек. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хочу. Тема будет о работе аналитиков. Как автоматизировать процессы, которых не существует в компании на момент начала проекта, но без которых автоматизация - невозможна (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Рассматриваю выступление на открытом микрофоне, с темой пока не определился. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Конечно, что нибудь новое в инструментах разработки (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Что-то об управлении и/или работе с персоналом, dr и т.д. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока тему нет (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Возможно, что-то про мотивацию или управление проектами / продуктами, возможно что-то про управление ИТ. Пока сложно сказать, слишком заблаговременный вопрос. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Составление задач для программиста (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Аудитория :разработчики, руководители проектов, консультанты, аналитики, ИТ-директора и руководители профильных подразделений, а также другие специалисты из мира 1С. Отличная организация, качественные доклады . (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Можно было бы,если разрешат осветить тему =) Возможные темы: - Шаги и подход к объединению нескольких юридических лиц в одну базу, нормализация НСИ на примере 1С:Бухгалтерии - Бюджетный контроль в 1С:УХ 3.2. Путь одного клиента. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да Тема и тезисы доклада: Узнай, с помощью какого инструмента можно провести диагностику каждого участника в команде, и исходя из результатов подобрать «волшебные ключики к взаимодействию». На мастер-классе вы узнаете, какова Ваша личная роль в команде, и почему важно знать, какие роли есть у Ваших сотрудников. Попрактикуетесь в понимании, какие задачи (должности), соответствуют какой роли. Научитесь понимать, для какой должности какие роли полезные, а какие вредные. Как управлять сотрудниками в соответствии с их командными ролями, так чтобы использовать сильные стороны и компенсировать слабые. Методика работает, используем у себя, как при найме, так и при планировании состава проектных команд. План: 1. Немного теории – какие командные роли есть. Их характеристика 2. Узнай какие роли у тебя. Весело-задорно, пройдем экспресс-тестирование 3. Обсуждение: сильные и слабые стороны каждой роли. Как с ними работать 4. Мини-кейсы. Должность-> Роль. Практикуемся. 5. Заключение. Краткий экскурс, как это работает у нас в компании. Инструмент можно использовать по-разному – например, понять у кого из сотрудников есть потенциал стать Тим-Лидом, или даже Руководителем проекта. А также, как исходя из знания командной роли, понять по каким вопросам и какие риски могут возникнуть по каждому из сотрудников. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Комьюнити 1с и ее вклад в разработку готовых пакетов для работы. Недостатки 1с для использования наработок сообщества 1с. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, поделится опытом работы с 1С:Шиной (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотела бы выступить с докладом по внедрению механизма в 1С:Документооборот "Каталогизация, штрихкодирование и потоковое сканирование" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Не на следующей, но через одну конференцию возможно. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

роль докладчика очень интересна, в планах есть такое желание, с темой будем определяться. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно. С темой "Построение ИПР и пересмотр работы программистов внутри отдела фирмы франчайзи". Однако, это пока на уровне "было бы неплохо оформить наш труд в доклад". (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Первый раз была на таком мероприятии. Все понравилось. Трансляция в (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотела бы, но сложно придумать тему (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Проблемы организации и внедрения самого крупного документооборота на 1С в РФ (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, планируем два направления - управление командой и тематику из разработки. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хватит генерить, надо делать! Когда продукту нужен администратор (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю пока нет, мой опыт не соответствует на текущий день тому уровню докладчиков, которые выступают на ИС. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Буду. Тему найдем (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Опыт внедрения какой либо бизнес-модели (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да 1С Фреш 1С Шина (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да котел бы. С темой по Devops. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

/ (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно... Что-нибудь прикладное по 1С Документооборот. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Микросервисы и микрокоманды (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока думаю (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Экологичный подход к код-ревью (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Что-то связанное с оптимизаций 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, но пока не определился (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, про дофаминовые ловушки (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Есть мысль сделать доклад про нашу работающую технологию на стыке OneScript (ОСень и winow) и легковесных копий баз данных (CoW - copy-on-write). Если получится всё сделать к следующему году - думаю, должно быть интересно. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Конечно. Над темой я ещё подумаю. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Опыт внедрения 1С КА на 11 предприятиях холдинга одновременно (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, с тематикой внедрения, либо сбора требований, проектной документацией. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Сбор и анализ технологического журнала с использование Grafana Loki (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Обязательно =) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Как мы с 1С вписаны в архитектуру компании МТС. CI/CD в Gitlab и Jenkins, мониторинг через telegraf, victoria metrics, grafana, sentry. Логирование в Clickhouse, Kibana, обмены через RabbitMQ, авторизация SSO через keyloack, храним пароли в vault, храним файлы в s3 и nextcloud. Расскажу как мы используем внутренний Сloud Ocean. Как разворачиваем виртуальные машины, настраиваем авторизации, тенанты для авторизации по SSO, DNS, Kebernetes, observability platform (Grafana, clickhouse, Kibana, Victoria metrics, Sentry, openserach), Vault. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

- Лидерство (самоидентификация лидера, потеря смысла и мотивации) - Онбординг и адаптация технических специалистов - Гибкое управление проектами внутри бюрократичной системы - Здравый смысл в управлении проектами и командой (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, теперь буду думать в сторону разработки. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Управление командой и настройки телефонии (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Паттерны в автоматизации тестирования. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Три доклада подавал, не прошел по голосованию. Уже перегорел :) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да. темы: управление командой, анализ и проектирование (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Что-то по тематике моделей и алгоритмов принятия управленческих решений в ИТ-компаниях (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Devrel в 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Предварительно темы: 1. "Бизнес-процессы - помощник ген.директора, собственника" 2. Нейросеть аналитика. 3. Робототизация в промышленных предприятиях (0.23% , 1 голосов)

0.23%

возможно, тема- внедрение 1с PM +ERP для управления проектами по внедрению 1С. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Проектный офис. Для чего он. Опыт организации. Проектное управление в крупной компании реального сектора экономики (агропром) NB. Хочу ответить, что возможно не будет апрува от компании, на представление данных тем. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Vanessa automation (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, но пока нет достойной темы. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Оптимизация бизнес-приложения (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы. Около практическая тема рассуждение о ведение проектов, документации и истории взаимодействия с заказчиком. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Интеграции, Apche Kafka (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Интеграции (1С:Шина данных, другие) или что-нибудь по ERP Или была идея: Применение вейвлет-анализа на 1С, красивые графики получаются (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Тема организации доступа к кластеру 1С. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока нет такой темы. Но буду думать про это. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Подробный разбор как сделать свой продукт (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пусть становления тимлидом 1С, 8 лет в пути к управлению командой. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

очень хотела бы, для темы есть еще год) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, но пока не знаю каким опытом могу поделиться и о чем рассказать, хотя и опыт есть и знания, т.к. кажется что именно "фронт" работы тех.поддержки (1й линии) менее интересен, возможно просто такое впечатление сложилось, либо ниша докладчиков по данной тематике еще не занята))) Вам виднее сколько сотрудников тех. поддержки посетило конференцию и интересно ли это будет руководителям, разрабам и тд, т.к. процентное соотношение участников это 29%- разрабы и программисты, по 13% Ит-директора и рук. разработки ПО, по 11% рук. проектов, Аналитики, 8%-Архитекторы, и 14% -Других . Опыт работы в тех. поддержке большой, ранее работала в Сбере, а так же в претензионной службе , а именно в 1С пришла - чуть больше чем 2 года и что заметила, везде, очень важно для пользователей -это психологическая поддержка тоже, на сколько оперативно взяли заявку в работу и предоставляли обратную связь по задаче и прочие коммуникации, безусловно формирует лояльность пользователей к службе ИТ в целом (у нас одна орг.структура с разработчиками) и мы для них становимся не просто "черным ящиком", а открытыми и стремящимися помочь))) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хочу выступить, но не знаю какую тему мог бы осветить. Считаю, что докладчик должен быть профессионалом в теме, о которой рассказывает. Хочется рассказать о какой-нибудь крутой штуке, которую сам сделал. И вроде бы много всего уже делал за свою проф. жизнь. Но не могу понять, что может быть достойно доклада. В целом, есть понимание, что хочу рассказать о каком-нибудь опыте high-load. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да! Личная эффективность, системный анализ, управление проектами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю над этим (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Техподдержка 1С, организация работы службы и проблемы руководства отделом без управленческого опыта. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотим, с темой пока еще не определились (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Практическое применение знаний, привезенных с "Infostart Event" у себя в компании, или как поехать зимовать во Вьетнам используя теорию управления переменами. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Пока темы продумываю но уже видится полезным доклад про полезность обследований по автоматизации "нового типа" когда мы именно про бизнес, а не системы. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

"Jira не работает, и дело не в санкциях..." (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Использование инструментов разработки начинающими и средними разработчиками, основы безопасности при разработке на 1С, особенности языка 1С:Исполнитель, особенности работы в облачных сервисах. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Судя по докладам нужно рассказать про то как использовать историю данных для событийной интеграции... Вообще тем много, но непонятно, что людям надо )) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Нет :) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Если выступать, то по теме коучинг в руководящей должности, когда получу достаточный опыт в этой части. Также Agile-коучинг. Опыт применения в производственной компании, начиная от ИТ-отдела, заканчивая другими подразделениями и ,может, топ-менеджерами (стратегическое планирование, построение дерева целей, построение корпоративной культуры, внедрение собственного эффективного стиля управления проектами). (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Очень хочу! Docker и 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел. Рассказать об опыте внедрения и решения возникших проблем. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Я думаю, выступить с докладом на Инфостарте - мечта многих 1сников. И мне бы хотелось. Если выступать, то что-то по разработке мобильных приложений (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, с темой не определилась, но что-то техническое. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. разобрать какой-нибудь практический кейс. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока не достаточно опыта и знаний. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы. Примерная тема - "Зачем нужна Информационная система и какой она должна быть. Способ договориться Заказчику и внедренцу" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотелось бы выступить с докладом на тему организационных изменений, управления персоналом и мотивации. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Конечно. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Есть несколько тем. 1. Системы мотивации сотрудников в компании Деснол Софт. 2. ТКП и Договор - наше всё. Как с их помощью защититься от переманивания сотрудников, не снижать цену, не лишаться прав на результаты и т.д и т.п. 3. PR ИТ-директора. Зачем нужно, почему важно, как делать с минимумом затрат. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Над темами еще подумаем ;) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да) Как проводить собеседование (для руководителей) Что скрывают кандидаты и компании друг от друга? Эмоциональный интеллект (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Я подумаю. Желание есть. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Нет. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да хотел бы, над темой пока думаю. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, тему пока не нашла) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы, с темой пока не определился. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Расчет тестового покрытия (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю да, хотел бы, на этим предложением нужно подумать. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Как мы из программистов 1С разработчиков делали... На хайпе - грабли внедрения передовых технологий. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Highload. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

С интересным проектом интеграции с другими ИТ-системами и сервисами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы. Меня интересует тема работы с интерфейсом 1С, тема могла бы быть "MVC для 1С" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

к следующему году решим (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Как обычно - да) с темой позже определюсь) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Системный анализ, развитие отдела аналитики с нуля, личная эффективность (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, но темы пока еще нет. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Темы по организации работы технических писателей, по сервисному подходу в ИТ, по аналитике Power BI. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Система управление релизами при разработке и поддержке собственных конфигураций Конкретный порядок внедрения CI/CD при разработке собственных конфигураций Практика использования электронной канбан-доски для повышения эффективности разработчиков (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хочу. Возможные темы: 1) Статистические анализаторы, для чего они нужны или как зарабатывать больше с помощью своих исторических данных 2) Розничные продажи. Как можно увеличить средний чек и лояльность покупателя с помощью доработок в учетной системе. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Опыт разработки и внедрения складского учета с использованием торгового оборудование в крупной компании (Складской учет, Управленческий учет, Мобильные технологии, Торговое оборудование, Обмен данными, ЭДО и ЭЦП) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, скорее всего с темой управления сотрудниками. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, на текущей момент интересует применение практик предметно-ориентированного программирования (DDD). (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да, в области highload (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Выступить хотелось бы. Но тему пока не определил. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, планирую сделать выступление из области финансов. Хочу поговорить о технологиях учета на стыке функций Excel-база данных, именно о решениях которые позволяют использовать функции и способы работы с таблицами как в Excel, но без него. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока осталась бы слушателем =) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

" Финансы на ощупь" - просто и доступно о финансах предприятия: - видеть текущее состояние бизнеса (баланс) - эффективен ли бизнес (P&L) - где деньги? (отчет о движении денежных средств) - бюджет - управленческий учет и т.д. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

хотел бы (2 раза выступал), но надо придумать тему :) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Если будет материал. Групповая разработка. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно могбы поделиться опытом внедрения ERP в РБ. Я имею небольшой опыт выступлений на мероприятиях организованных партнёрами 1С в Минске. Но уровень организации мероприятия Инфостар да и уровень докладов на голову выше. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно , пока об этом не много думал , но если бы и решился что-то рассказать - то про автоматизацию рабочих мест на производстве. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

1. Управление коллективом, развитие средств контроля исполнения проектов 2. Внедрение ERP. Замена 7 разных информационных баз (конфигурацией) на 2 (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока размышляю на эту тему. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Очень вряд ли, в InfoStart community достаточно отличных авторов и без меня. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Обмен данными при помощи SQL Server Service Broker. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока нет. Но возможно к следующей конференции возможно соберу на полчасика полезную информацию про решения проблем с производительностью 1с на примере нашей организации (одна база, 10 отдельных юрлиц, много сотрудников, сложные RLS. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Использование альтернативных OpenID провайдеров для замены платформенной авторизации. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы. Интеграция. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Оценка эффективности работы разработчиков (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы, но с темой еще не определился. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Задачи ИТ-подразделения и оптимизация его структуры. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Опыт разработки тиражного решения. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, надо обсудить с коллегами. Мы тоже можем поделиться своим опытом скрам-команд, сложностями цифровой трансформации))) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно. Тема могла бы быть связана с разработкой в 1С на postgres (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Предварительно -- обслуживание индексов и статистик в MS SQL (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, эту тему нужно проработать. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хочу, но тему еще не придумал (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Уже (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Обновление конфигураций. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока нет... (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Тем очень много) ближе к конференции обсудим;) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока не готов выступить) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Расчет покрытия тестами на 1с. Как мерить и как не надо использовать. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы :) Есть больше полугода, чтобы придумать что-нибудь новое и крутое, о чем будет не стыдно рассказать. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, что-то на тему удалённой работы. В этой сфере я уже собаку съел) Но пока не продумал деталей доклада. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы, но пока не думал об этом (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Что-нибудь хардкорное с битами, байтами и обратной разработкой. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы, DevOps или технологии интеграции (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Поддержка крупных информационных систем (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Если будет тема то да, но темы пока нет. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

наверно да, а с какой еще не решил (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы. Возможно, это будет развитие текущей темы, а возможно и что-то совершенно другое. Это может быть техническая тема либо о "софтскиллс", например, о фрилансе в сфере 1С, если кому-то это будет интересно. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, но с темой пока не определился. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Разработка внешней компоненты для мобильного приложения 1С на примере RFID считывателя. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

применяем систему грейдов для оценки программистов. Позволяет достаточно прозрачно управлять уровнем мотивации. растить младших специалистов, стимулировать их рост. Сотрудник ясно понимает чему он должен научиться и за какой срок чтобы начать получать больше за свою работу. Могу поделиться опытом в этой части. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока не думала об этом. Когда будет планироваться следующее мероприятие, думаю будет с чем выступить. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Темы точной пока нет. Есть только наброски: * Как построить обмен данными и проводить обновление 400х баз РИБ. * Управление качеством внешних обработок, отчетов, расширений в автоматическом режиме с помощью SonarQube и 1С: АПК * Как правильно разрабатывать и сопровождать мобильные приложения 1С внутри компании (использования CI / CD + MDM систем распространения). (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока нет. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да) Мастер-класс по DevOps. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. С темой еще не определилась Есть несколько вариантов. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да Скорее всего это хакатон по настройки PostgreSQL с репликацией и отработкой отказа (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Выступить хотел бы, но есть боязнь сцены. Темы на вскидку: -HTTP сервисы: что такое хорошо и что такое плохо. Рассказал бы с чего начинал и про то, как сервисы эволюционировали по ходу. Рассказал бы про опасные шаги, которые делать не надо. (Планирую статью написать на эту тему) -Как разрабатывать для себя за счет заказчика. На примере разработки универсального http-сервиса «Pretty API» созданного благодаря заказу мобильного приложения для франчайзинговой розничной сети. (Данный проект еще в процессе, планирую завершить до конца года) -Мог бы так же рассказать про то, как вырос с программиста до начальника управления в крупном холдинге. На что стоит тратить время, на что не стоит. Плюсы и минусы. (Спорная тема конечно…) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. B2B на 1С. Пока это в планах. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хочу. Предполагаемая тема: автоматизация учета на складе промышленного предприятия. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, если будет время, с темой "Хранение файлов в СУБД MS SQL с применением технологии Filestream" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, с темой буду определяться (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, в качестве тем рассматриваю: кейсы внедрений, инструменты для разработчиков и для людей, которые пользуются системой и другие. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Преодоление сопротивления при внедрении проектов автоматизации. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Синхронизация, обмен данными с сайтами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Redmine, как система управления проектами. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Тему для себя еще не определил. если буду выступать, то в секции Интеграций (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хочу, например, как идет реформирование крупного отдела разработки (более 50 человек) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да. по персоналу и по разработке конфигураций на 1с:совместно (0.23% , 1 голосов)

0.23%

если внедрим CI/CD то для поделиться опытом (если ещё эта тема будет актуальна) - на больших базах (более 2 Тб) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы еще раз выступить. Буду думать над темой. Возможно, что-то из области DevOps (0.23% , 1 голосов)

0.23%

посещали такие мысли.. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да На тему проектирования архитектуры, бизнес-анализа, описания бизнес-процесса (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Нет, пока не вижу в своей деятельности темы которая бы заинтересовала сообщество (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Топ ошибок, организация движняка в компании, технические кейсы (0.23% , 1 голосов)

0.23%

"Как я того не ожидая стал руководителем" или "программисты это 30-ти летние дети, за которыми тоже нужно присматривать" :) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. В секции по управлению. С темой определюсь позже. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Интеграция 1С с различными сервисами. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Сейчас нет, когда-нибудь дойду до этого) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Что-нибудь вроде "Год жизни с гитом. Как сохранить и улучшить отношения?" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

что-нибудь на стыке управления с психологией (0.23% , 1 голосов)

0.23%

У вас есть еще процессы на автоматизацию! Практические аспекты применения технологии системного подхода (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Тема замеры покрытия кода тестами. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Провести мастер-класс по разработке мобильного приложения. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

- Эффективные коммуникации в проектах (сложные стейкхолдеры) - Управление сроками - Работа и личная жизнь - Управление рисками - Искусство пофигизма (0.23% , 1 голосов)

0.23%

1С:EDT, GIT, CI/CD в 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно, но не на следующей. Когда-нибудь (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Не думал об этом. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, желание появилось Один из вариантов доклада - продуктивное применение расширений (на примере конфигурации 1С: Документооборот) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Стандарты разработки. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

С удовольствием. Консалтинг в проектах внедрения, управление проектами, управление командой, рост бизнеса, организационные изменения - мои любимые темы. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

С радостью выступлю. Пока не знаю про тему, но скорее что-то психологическое, нечто из сфеоы управления. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хочу подготовить доклад на тему интеграции мобильного приложения с внешней системой (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотелось бы выступить с докладом в секции ИТ-анализ. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

пока рано (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, да, да!))) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Инженер-программист Услуги по процессинга операций с банковскими платежными карточками. Нет. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Управление проектом, управление командой. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Построение технической поддержки по ITIL (0.23% , 1 голосов)

0.23%

пока нет, спасибо (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Интеграция с несколькими операторами ЭДО. Балансировка документов, многопоточная обработка. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да хакатон 1с-элемент 1сник универсал и т.д. идей много (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю через пару лет. Когда буду чувствовать себя экспертом (В 1С недавно) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да. Организация групповой работы в ИТ- компании методами фасилитации. или Пременяем технологии управляемого обсуждения на проектах внедрения, снижаем риски проектов. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Воздержусь (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, пока еще не знаю, возможно что-то снова про DDD :) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы EDT, GIT (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Рефакторинг (0.23% , 1 голосов)

0.23%

1. Адаптация расширений при обновлении сильно доработанной типовой конфигурации. Это реальная рабочая методология. 2. Нетиповая интеграция произвольных конфигураций с оркестрацией данных. Это пока только в планах разработки. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Все отлично как всегда, здорово что были из 1С. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

возможно (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, конечно, но над темой надо подумать, пока не готова. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, что-нибудь про теорию создания программных продуктов. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Планы выступлений есть, и уже давно, но не хватает времени на подготовку) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю, что сможем поделиться опытом внедрения КЭДО СБИС и, возможно, опытом работы с документацией в нашей компании. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы, но тему не придумал (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, Интеграционное тестирование. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно. Обучение, составление профиля должности. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

да, тему ещё не выбрал. Возможная тема: "Учет личных финансов и не только в 1С:Деньги". (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да есть задумка. Тема касается отдельной подсистемы для реализации и сопровождения практически любых интеграций. Ее может реализовать в каком-то виде практически каждый. Небольшой подсистемой можно решить широкий спектор задач: консоль ручной отправки и обработки, горячая замена интеграционных модулей через подключаемые обработки, порядок в объектах метаданных (в каких-то случаях вообще ничего не надо добавлять), можно обойтись без шины, но можно и с ней гармонично все сделать; большинство настроек через режим предприятия, единообразно; легко встраиваема в любую конфигурацию 1С даже без БСП; свое логирование, но всегда можно переопределить куда писать логи если есть такая необходимость; и много всяких других штук (здесь слишком много писать). (0.23% , 1 голосов)

0.23%

EWA - Earned Wage Access Читайте больше: https://www.nur.kz/nurfin/personal/1955344-v-kazahstane-zapuskaetsya-servis-momentalnogo-dostupa-k-zarabotnoy-plate/ решение по зарплате на каждый день, интеграции с 1с (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, возможно. Рассказать могу о многом, наверное подам документы в следующем году. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы выступить. Темой следующего доклада будет "Технология создания внешних компонент для 1С" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

По чат боту, если наберём кейсы) если глянуть на доклады, то не обязательно тема должна быть напрямую связана с 1с (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Централизация ИТ в крупном разношерстном холдинге (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Продолжение разработки мобильных приложений на платформе 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Как повысить качество продукта, как начать писать тесты и заставить писать других Законодательные изменения: путь от прототипа ФНС до полноценного релиза в условиях неопределенности (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю, да. У нашей организации интересный опыт по интеграции с ФГИС МДЛП (маркировка лек препаратов) и ТСД. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

управление проектом (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Конечно! (0.23% , 1 голосов)

0.23%

123456789012 (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Тестирование и обновление. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, бизнес-анализ, бизнес-процессы, автоматизация, цифровая трансформация, управление командой. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю об этом, может и не на следующей, но буду стремиться найти интересную тему для себя и сообщества ) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы выступить с докладом на следующей конференции. На текущий момент тему бы выбрал "Организация работы тех. поддержки" или на тему HighLoad. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока не готов к выступлению) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Тему ближе к конференции пойму :) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

1. Qa в 1с есть ли профит? 2. Интеграционные шины. Золотая середина. 3. Простые но полезные инструменты в помощь разработчику 1с (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Надо подумать. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Будет день- будет пища. Ситуация в мире вносит свои коррективы. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю, да! (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно. Внедрение системы управления запасами на базе 1С:ТОиР (0.23% , 1 голосов)

0.23%

На самом деле по управлению многим можно поделиться от подбора и адаптации (был период, когда агрессивно набирали - опыт уникальный) специалистов до нашей системы грейдов, KPI и взаимодействию продуктовых команд с заказчиками от бизнеса. Можно поговорить о вопросах искреннего клиентского сервиса, системе обработки обращений клиентов, пронизывающей всю компанию. Вопрос в востребованности тем, требований к докладам и загрузке на следующий год. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Рсширение для управления индексами (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Критика 1С от разработчика (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Все прошло отлично! (0.23% , 1 голосов)

0.23%

пока нет, но в будующем очень интересно было бы поделится опытом. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Инструментарий программиста, оптимизация своего времени, как успевать больше за то же время (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Выступить хочу, тему буду обдумывать. :-) (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Повышение работоспособности сервера базы данны на оракле (0.23% , 1 голосов)

0.23%

оптимизация парсинга multipart form data при приеме файлов в теле сообщения (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Импортозамещение систем диспетчеризации на 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Было бы неплохо, но с темой пока не понятно (0.23% , 1 голосов)

0.23%

1. Заказчик (& | VS) Подрядчик 2. Организация личного кабинета контрагента (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы выступить, пока определяюсь с темой. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Подам тему: самодиагностика эффективности разработчика 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы. Скорее не технической, а что-то про команду. "Как избавиться от Тимлида***" например :) Подумаю (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Возможно. Уже продумываю тему. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, про риски проекта (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хочу рассказать о жизненном цикле технической документации, способах организации хранения, доступа, регламентах, которые мы используем на примере баз знания Confluence. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Переход из разработчика 1С в другие технологии или ux в 1С (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Думаю, что да. Я даже тему выбрал к которой нужно долго готовиться - "Что я сделал у себя в отделе по результатам конференции. Чему я вдохновился. Зачем вообще ходить на конференции" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока в раздумьях, скорее всего по секции "Управление" (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотелось бы поучаствовать еще. Тема я думаю будет связана с интеграцией 1С. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотелось бы. И скорее это было связано с корп ценностями и культурой. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, я хотел бы выступить на следующей конференции. Тем несколько - управление командами и командообразование, интервьюирование кандидатов, Сертификацию программистов (хорошо бы в виде дискуссионного формата с проведением дебатов или аргументацией). (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Хотел бы. Примерная тема - развитие команды 1С с 0 до 35 человек за 3 года. Приемы, методики, технологии выработанные за 3 года. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы. Пока не определился. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Примерно с такой же как и в этот раз. Кластеры 1С и PostgreSQL (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да. Я думаю про шардирование постгреса и неограниченное масштабирование 1С в Cloud среде (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Да, хотел бы. Продолжил бы рассмотрение технологий управления на следующих за моделированием этапах проекта. (0.23% , 1 голосов)

0.23%

В секции Мобильные приложения (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Пока таких планов нет (0.23% , 1 голосов)

0.23%

1CFresh (0.23% , 1 голосов)

0.23%

Город (2255 голосов)

Москва (23.28% , 525 голосов)

23.28%

Санкт-Петербург (15.25% , 344 голосов)

15.25%

Новосибирск (4.52% , 102 голосов)

4.52%

Екатеринбург (3.77% , 85 голосов)

3.77%

Воронеж (3.15% , 71 голосов)

3.15%

Нижний Новгород (2.26% , 51 голосов)

2.26%

Минск (2.13% , 48 голосов)

2.13%

Краснодар (2.08% , 47 голосов)

2.08%

Ижевск (2.08% , 47 голосов)

2.08%

Владивосток (1.77% , 40 голосов)

1.77%

Тюмень (1.69% , 38 голосов)

1.69%

Пермь (1.46% , 33 голосов)

1.46%

Владимир (1.29% , 29 голосов)

1.29%

Кемерово (1.24% , 28 голосов)

1.24%

Ростов-на-Дону (1.2% , 27 голосов)

1.2%

Рязань (1.15% , 26 голосов)

1.15%

Иркутск (1.06% , 24 голосов)

1.06%

Челябинск (1.06% , 24 голосов)

1.06%

Казань (1.02% , 23 голосов)

1.02%

Барнаул (0.93% , 21 голосов)

0.93%

Самара (0.84% , 19 голосов)

0.84%

Красноярск (0.84% , 19 голосов)

0.84%

Архангельск (0.8% , 18 голосов)

0.8%

Омск (0.75% , 17 голосов)

0.75%

Волгоград (0.71% , 16 голосов)

0.71%

Белгород (0.67% , 15 голосов)

0.67%

Ставрополь (0.67% , 15 голосов)

0.67%

Ярославль (0.62% , 14 голосов)

0.62%

Кострома (0.62% , 14 голосов)

0.62%

Калининград (0.58% , 13 голосов)

0.58%

Набережные Челны (0.49% , 11 голосов)

0.49%

Новокузнецк (0.49% , 11 голосов)

0.49%

Алматы (0.44% , 10 голосов)

0.44%

Тула (0.44% , 10 голосов)

0.44%

Хабаровск (0.4% , 9 голосов)

0.4%

Балаково (0.4% , 9 голосов)

0.4%

Пенза (0.35% , 8 голосов)

0.35%

Ковров (0.35% , 8 голосов)

0.35%

Уфа (0.35% , 8 голосов)

0.35%

Тамбов (0.35% , 8 голосов)

0.35%

Тольятти (0.35% , 8 голосов)

0.35%

Саратов (0.31% , 7 голосов)

0.31%

Оренбург (0.31% , 7 голосов)

0.31%

Зеленоград (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Новотроицк (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Ханты-Мансийск (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Вологда (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Волжский (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Томск (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Комсомольск-на-Амуре (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Майкоп (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Ульяновск (0.27% , 6 голосов)

0.27%

Брянск (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Курск (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Астана (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Балашиха (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Липецк (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Киров (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Северодвинск (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Гомель (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Сочи (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Бийск (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Саранск (0.22% , 5 голосов)

0.22%

Бишкек (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Нижневартовск (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Щелково (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Дзержинск (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Снежинск (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Лакинск (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Елабуга (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Петрозаводск (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Раменское (0.18% , 4 голосов)

0.18%

Астрахань (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Нижний Тагил (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Калуга (0.13% , 3 голосов)

0.13%

СПб (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Йошкар-Ола (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Бердск (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Борисов (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Люберцы (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Старый Оскол (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Пинск (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Нур-Султан (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Новоуральск (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Севастополь (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Шахты (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Королев (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Ростов-на-дону (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Одесса (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Дубна (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Санкт-петербург (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Брест (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Видное (0.09% , 2 голосов)

0.09%

г Уфа (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Таганрог (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Волжск (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Новороссийск (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Волгодонск (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Курган (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Чебоксары (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Долгопрудный (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Карачев (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Одинцово (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Анапа (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Березовский (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Красногорск (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Ташкент (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Лыткарино (0.09% , 2 голосов)

0.09%

г Мурино Ленинградская обл Всеволожский р-н (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Губаха (0.09% , 2 голосов)

0.09%

г Санкт-Петербург (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Лысьва (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Бор Нижегородская область (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Химки (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Минеральные Воды (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Test (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Шымкент (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Ногинск (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Белово (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Улан-Удэ (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Альметьевск (0.09% , 2 голосов)

0.09%

Свердловская область, новоуральск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Россия, Москва, Москва (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Нижний новгород (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Москва г, РОССИЯ (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Смоленск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Чехов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Новый Уренгой (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Санкт Петербург (0.04% , 1 голосов)

0.04%

пгт.Славянка (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Белград (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Краснодарский край, ст. Выселки (0.04% , 1 голосов)

0.04%

ст-ца Выселки (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Красндар (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Мытищи (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Санкт-Петербург (Санкт-Петербург) (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Екаткринбург (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Киселевск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Железногорск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Киселёвск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Сосновый бор (0.04% , 1 голосов)

0.04%

г Балашиха (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Минск, Республика Беларусь (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Стерлитамак (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Сосновый Бор (0.04% , 1 голосов)

0.04%

г Сочи (0.04% , 1 голосов)

0.04%

г Ростов-на-Дону (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Новосибирск, Россия (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Губкин, Белгородская обл (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Аксай (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ulyanovsk (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Пушкино (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Россия (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Петропавловск-Камчатский (0.04% , 1 голосов)

0.04%

г Тула (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Дзержинск, Нижегородская область (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Прокопьевск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Павлодар (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Подольск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Муром (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Moscow (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Судак (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ессентуки (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Новоросссийск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Саров (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Харьков (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Кишинев (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Новочеркасск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ногинск, Московской области (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Москва (производство Киров) (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Eкатеринбург (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Ейск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Алдан (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Киев (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Гатчина (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Витебск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Анадырь (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Владикавказ (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Рыбинск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Актау (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Николаев (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Краснослободск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Верхняя Пышма (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Алатырь (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Бочкари (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Рига (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Железнодорожный (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Мурино (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Тверь (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Королёв (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Каневская (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Россошь (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Торжок (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Бор (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Шебекино (0.04% , 1 голосов)

0.04%

ст. Выселки (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Фрязино (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Воскресенск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Черноголовка (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Волоколамск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Сураж (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Кингисепп (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Березники (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Чусовой (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Тимашевск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Азов (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Орск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Костанай (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Обнинск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Михайловск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Кропоткин (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Саянск (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Алексеевка (0.04% , 1 голосов)

0.04%

Сколько сотрудников в вашем IT-отделе? (1387 голосов)

6-10 человек (18.46% , 256 голосов)

18.46%

3-5 человек (14.56% , 202 голосов)

14.56%

26-50 человек (11.9% , 165 голосов)

11.9%

16-25 человек (11.54% , 160 голосов)

11.54%

11-15 человек (11.46% , 159 голосов)

11.46%

51-100 человек (9.95% , 138 голосов)

9.95%

101-200 человек (9.08% , 126 голосов)

9.08%

201-1000 человек (9.01% , 125 голосов)

9.01%

1-2 человека (4.04% , 56 голосов)

4.04%

Оцените место проведения (2253 голосов)

5 (87.57% , 1973 голосов)

87.57%

4 (10.12% , 228 голосов)

10.12%

3 (1.95% , 44 голосов)

1.95%

2 (0.22% , 5 голосов)

0.22%

1 (0.13% , 3 голосов)

0.13%

Оцените качество информационно-раздаточного материала: (2190 голосов)

5 (80.64% , 1766 голосов)

80.64%

4 (16.26% , 356 голосов)

16.26%

3 (2.56% , 56 голосов)

2.56%

2 (0.41% , 9 голосов)

0.41%

1 (0.14% , 3 голосов)

0.14%

Оцените питание на мероприятии (2255 голосов)

5 (100% , 2255 голосов)

100%

Оцените развлекательную программу: (2123 голосов)

Отлично (41.59% , 883 голосов)

41.59%

Хорошо (30.95% , 657 голосов)

30.95%

Я не пошел (23.65% , 502 голосов)

23.65%

Плохо (3.82% , 81 голосов)

3.82%

Какую оценку вы могли бы дать мероприятию в целом? (2200 голосов)

5 (79.82% , 1756 голосов)

79.82%

4 (18.95% , 417 голосов)

18.95%

3 (1.18% , 26 голосов)

1.18%

2 (0.05% , 1 голосов)

0.05%

Вы бы хотели оставить ваши контакты компании КРОК для возможного сотрудничества? (158 голосов)

Никому (69.62% , 110 голосов)

69.62%

Yandex.Сloud (27.22% , 43 голосов)

27.22%

Спортмастер (21.52% , 34 голосов)

21.52%

Нет (1.9% , 3 голосов)

1.9%

Появились ли у вас новые идеи после мероприятия? (55 голосов)

Да (70.91% , 39 голосов)

70.91%

Нет (20% , 11 голосов)

20%

Другое (9.09% , 5 голосов)

9.09%

Оценка по докладам

Название	Кол-во голосов	Средний балл
Как погасить энергию конфликта. Три самых важных навыка сотрудника ИТ–подразделения Ирина Баржак	1	55.00
Открытие конференции, шоу-сюрприз. Инфостарт 2018: итоги, планы, перспективы. Доржи Цыденов	1	5.00
Внедрение решений. Как выполнять все обязательства в срок в условиях ограниченных ресурсов Алексей Васильев	1	5.00
Подходы к управлению ИТ-проектами: границы применимости гибких методологий в проектах внедрения Мария Темчина	1	5.00
Роль 1С:Предприятие 8 в инфраструктуре высоконагруженного сервиса Владимир Баданов	1	5.00
Ответы на вопросы Тимур Хасаншин	1	5.00
Как мы разрабатываем в EDT Владимир Крючков	1	5.00
Ответы на вопросы Виталий Онянов	1	5.00
Эволюция пользовательской документации 1С в производственной компании Арсен Сазандрашвили	1	5.00
Обед в ресторане "Беринг"	1	5.00
VIP-ужин в ресторане "La Vue"	1	5.00