18 - 20 СЕНТЯБРЯ
Санкт-Петербург, Пироговская наб. 5/2
Отель «Санкт-Петербург»
Управление и технологии автоматизации учета
на платформе 1С:Предприятие

Должность (1595 голосов)

Программист 1С (20.31% , 324 голосов)
20.31%
ИТ-директор (8.15% , 130 голосов)
8.15%
Руководитель проектов 1С (7.08% , 113 голосов)
7.08%
Архитектор 1С (7.08% , 113 голосов)
7.08%
Руководитель разработки ПО (7.02% , 112 голосов)
7.02%
Разработчик 1С (5.83% , 93 голосов)
5.83%
Руководитель проектов (5.14% , 82 голосов)
5.14%
Программист, разработчик (3.95% , 63 голосов)
3.95%
Руководитель группы разработки (3.51% , 56 голосов)
3.51%
Аналитик (3.51% , 56 голосов)
3.51%
Генеральный директор (2.26% , 36 голосов)
2.26%
Бизнес-аналитик 1С (2.13% , 34 голосов)
2.13%
Руководитель сервисной службы и техподдержки (2.01% , 32 голосов)
2.01%
Консультант-аналитик 1С (1.88% , 30 голосов)
1.88%
Программист (1.69% , 27 голосов)
1.69%
Руководитель подразделения (1.57% , 25 голосов)
1.57%
Системный архитектор (1.38% , 22 голосов)
1.38%
Системный администратор (0.69% , 11 голосов)
0.69%
Системный аналитик (0.69% , 11 голосов)
0.69%
Исполнительный директор (0.56% , 9 голосов)
0.56%
Администратор базы данных (0.56% , 9 голосов)
0.56%
Тестировщик 1С (0.5% , 8 голосов)
0.5%
Специалист техподдержки 1С (0.44% , 7 голосов)
0.44%
Ведущий разработчик (0.38% , 6 голосов)
0.38%
HR-Директор (0.38% , 6 голосов)
0.38%
Менеджер по эксплуатации 1С (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Менеджер по персоналу (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Менеджер продукта (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Руководитель отдела (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Коммерческий директор (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Начальник отдела (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Начальник отдела разработки ПО (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Студент (стажер) 1С (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Менеджер продукта ИТ (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Эксперт (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Ведущий программист (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Преподаватель 1С (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Экономист (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Тестировщик (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Бизнес-аналитик (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Руководитель направления 1С (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Советник генерального директора (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Специалист по тестированию ПО (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Руководитель проектного отдела (0.13% , 2 голосов)
0.13%
EA (0.13% , 2 голосов)
0.13%
заместитель руководителя департамента разработки и эксплуатации учетных систем (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Руководитель отдела сопровождения (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Начальник управления программного обеспечения (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Специалист техподдержки (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Старший инженер (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель направления развития бренда работодателя (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Team Lead (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Маркетолог (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель группы разраработчиков (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Заместитель ИТ-директора по развитию информационных систем (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Заместитель руководителя по развитию мобильных решений (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ведущий менеджер по работе с клиентами (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Инженер (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель департамента разработки и эксплуатации учетных системро (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Вождь банды (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Эксперт по производительности 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела архитектурных решений 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Эксперт 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Главный программист (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Методист-аналитик (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель программы проектов (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель управления ИС (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела архитектуры информационных систем (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Зам. руководителя дивизиона корпоративных проектов 1с (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Devrel 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела интеграционных решений (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Эксперт по ИТ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Преподаватель, бизнес-тренер (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела сопровождения финансового учета (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель ЦТК (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Лидер чаптера 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Менеджер проектов ИТ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Архитектор (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела эксплуатации информационных систем (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Старший специалист отдела методологии и контроля (0.06% , 1 голосов)
0.06%
DevOps-инженер (0.06% , 1 голосов)
0.06%
DevRel 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Начальник управления эксплуатации информационных систем (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Младший аналитик 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Старший аналитик (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела аналитики (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Директор направления управления проектами (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Специалист в области развития и инноваций (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела разработки 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Младший аналитик (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель направления автоматизации общепита и отелей (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела MDM (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Консультант (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Agile coach, partner (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Заместитель директора по ИТ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
заместитель директора (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель группы развития анализа (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Начальник отдела развития финансовых систем (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Старший инженер-программист (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела разработки и сопровождения (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель группы (0.06% , 1 голосов)
0.06%
CTO (0.06% , 1 голосов)
0.06%
программист-архитектор (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела разработки ERP (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Слесарь ЭВМ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Начальник сектора системного и бизнес-анализа (0.06% , 1 голосов)
0.06%
руководитель отдела разработки (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ведещий разработчик 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Заместитель генерального директора (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель департамента (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ведущий специалист (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель информационно-технического отдела (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель ИТ-отдела (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Главный инженер (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Head of 1s Department (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела разработки (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Программист (0.06% , 1 голосов)
0.06%
директор (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела 1с (0.06% , 1 голосов)
0.06%
ведущий инженер-программист (0.06% , 1 голосов)
0.06%
CIO (0.06% , 1 голосов)
0.06%
программист (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Веб-разработчик (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель службы разработки и сопровождения ПО (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела бизнес-аналитики (0.06% , 1 голосов)
0.06%
менеджер по оптимизации информационно-технологических процессов (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела автоматизации (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Инженер-программист (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Зам. начальника отдела АСУ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
человек-оркестр (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Директор по развитию бизнес-процессов (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Начальник управления ИТ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Бизнес-тренер (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Менеджер Аналитической группы (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Начальник управления автоматизации бизнес-процессов (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Product Manager (0.06% , 1 голосов)
0.06%
IT (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Системный программист (0.06% , 1 голосов)
0.06%
BDM (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела сопровождения кадрового учета (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Зам. директора производства (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Инженер отдела АСУП (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Временно не работаю. (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Начальник отдела Автоматизированных систем управления (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Менеджер проектов (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Директор по маркетингу (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель отдела продаж (0.06% , 1 голосов)
0.06%
ITIL architect (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Студент (стажер) (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ди ректор (0.06% , 1 голосов)
0.06%
заместитель генерального директора (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Заместитель начальника службы развития АСУП (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Заместитель руководителя управления ИТ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель департамента развития систем дистрибуции (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Начальник отдела тиражных решений (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ведущий программист 1С оперативного учета (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Заместитель директора департамента по техническим вопросам (0.06% , 1 голосов)
0.06%
руководитель отдела развития ИТ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
вождь банды (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Руководитель группы поддержки и развития 1С (0.06% , 1 голосов)
0.06%

Сфера деятельности компании (1076 голосов)

1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса (24.54% , 264 голосов)
24.54%
ИТ-компания (22.58% , 243 голосов)
22.58%
Розничная и сетевая торговля (FMCG) (8.64% , 93 голосов)
8.64%
Оптовая торговля, дистрибуция, логистика (6.41% , 69 голосов)
6.41%
Строительство (5.3% , 57 голосов)
5.3%
Машиностроение и приборостроение (4.46% , 48 голосов)
4.46%
Финансовые услуги, инвестиции (2.7% , 29 голосов)
2.7%
Химическая промышленность (2.32% , 25 голосов)
2.32%
Автомобили, автосервисы (2.14% , 23 голосов)
2.14%
Пищевая промышленность (2.14% , 23 голосов)
2.14%
Сельское хозяйство и рыболовство (2.14% , 23 голосов)
2.14%
Легкая промышленность, мода и одежда (1.49% , 16 голосов)
1.49%
Фармацевтика, аптеки (1.39% , 15 голосов)
1.39%
Транспорт, автопарки, такси (1.39% , 15 голосов)
1.39%
Энергетика и ЖКХ (1.39% , 15 голосов)
1.39%
Электротехника и микроэлектроника (1.3% , 14 голосов)
1.3%
Металлургическая промышленность (1.3% , 14 голосов)
1.3%
Горнодобывающая промышленность (1.21% , 13 голосов)
1.21%
Государственные, бюджетные структуры (1.21% , 13 голосов)
1.21%
Здравоохранение, медицина, стоматология (0.84% , 9 голосов)
0.84%
Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция (0.65% , 7 голосов)
0.65%
Страхование (0.56% , 6 голосов)
0.56%
Рестораны, кафе и фаст-фуд (0.56% , 6 голосов)
0.56%
Развлечения, искусство, спорт (0.56% , 6 голосов)
0.56%
Лесное и деревообрабатывающее хозяйство (0.56% , 6 голосов)
0.56%
Ювелирная промышленность и торговля (0.37% , 4 голосов)
0.37%
Туризм и путешествия (0.28% , 3 голосов)
0.28%
Издательство, полиграфия, упаковка (0.28% , 3 голосов)
0.28%
Реклама, PR и маркетинг (0.19% , 2 голосов)
0.19%
Обучение, бизнес-тренинг, курсы (0.19% , 2 голосов)
0.19%
Недвижимость, риэлторская деятельность (0.19% , 2 голосов)
0.19%
Кадровые агентства, подбор персонала (0.09% , 1 голосов)
0.09%
1С-Франчайзи (0.09% , 1 голосов)
0.09%
IT-Услуги (0.09% , 1 голосов)
0.09%
Бытовые услуги, сервис (0.09% , 1 голосов)
0.09%
1С Автоматизация (0.09% , 1 голосов)
0.09%
Облачные технологии (0.09% , 1 голосов)
0.09%
Франчайзинг (0.09% , 1 голосов)
0.09%
Франчайзи 1с (0.09% , 1 голосов)
0.09%
ИТ компания (0.09% , 1 голосов)
0.09%

Хотели бы вы выступить с докладом на следующей конференции? Если да, то примерно с какой темой? (219 голосов)

нет (5.48% , 12 голосов)
5.48%
Нет (5.02% , 11 голосов)
5.02%
Пока нет (1.83% , 4 голосов)
1.83%
Возможно (1.37% , 3 голосов)
1.37%
- (0.91% , 2 голосов)
0.91%
Да (0.91% , 2 голосов)
0.91%
Будет видно :) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Мастер класс по теме "Перспективы развития 1С в горизонте 5-10 лет." Доклад на тему "Гибкость в подходах, решениях и коммуникациях на проектах внедрения 1С." (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Опыт внедрения новых конфигураций. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Пока присматриваюсь (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Применение системы взаимодействия (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Облачные технологии 1С и их применение на практике (1С:Fresh) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Хотел бы, но пока не придумал тему. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. По вопросу найма сотрудников (мидлов и сеньоров). (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Бизнес анализ, темы: Ведение документации для пользователей, Кейсы по бюджетированию Кейсы по продажам Кейсы по закупкам Кейсы ОТК (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотел бы, тема - что-нибудь на стыке HRM и инженерного подхода к работе. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да хотел. Ограничения на проектах. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотела бы. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Не определился. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да - что-то связанной с бизнес-аналитикой - возможно про RDM/MDM - развитие софт-скиллов, работа в команде (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, по теме ближе к делу ) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Пока не готов к презентации доклада. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Взаимодействие с заказчиком. Ведение проектов. Интеграции. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Искусственный интеллект и нейронные сети глубокого обучения для "1С" (0.46% , 1 голосов)
0.46%
примеры внедрений на заводах (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Хотелось бы до следующей конференции успеть дорасти до уровня, когда будет о чем рассказать. Если так случится, то хотел бы рассказать об опыте взаимодействия и развития команды аналитиков в инхаус-разработке (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Нет. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
1. "Прототипирование интерфейсов" 2. "Личный бренд сотрудника vs бренд компании" (0.46% , 1 голосов)
0.46%
WF команды развития и сопровождения или как мы повысили производительность. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, я хочу выступить. Есть идея рассказать о том, как работают внешние обработки (как их бсп сохраняет в 1С и как потом их запускает) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Оптимизация, как проводить по фифо 1 миллион документов в день. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Трансформация высшего образования, где брать свежие кадры и как влиять на их компетенции. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
История развития конфигурации медицинского центра (0.46% , 1 голосов)
0.46%
рано еще) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Про нейросети (0.46% , 1 голосов)
0.46%
В том году тема про профайлинг зашла. Можно далее пойти с детекцией лжи. Либо тему практического применения рассмотреть. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, с мобильной разработкой (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно. Тема о продажах проектов 1С в enterprise рынке (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Необходимость своевременного закрытия явно провальных проектов. Принять , понять, закрыть и разойтись с Заказчиком друзьями. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотелось бы выступить с докладом в секции ИТ-анализ. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотел бы. Тему пока продумываю. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
да, тему ещё не выбрал. Возможная тема: "Учет личных финансов и не только в 1С:Деньги". (0.46% , 1 голосов)
0.46%
С удовольствием, если тема мониторинга и оптимизации в PostgreSQL продолжить быть актуальной для участников данной конференции. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Автоматизированные средства тестирования запросов 1С (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Промышленная автоматизация (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Управление проектом, управление командой. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
С радостью выступлю. Пока не знаю про тему, но скорее что-то психологическое, нечто из сфеоы управления. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
рефакторинг и качество кода (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Совместная работа с документами в РИБ. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Построение технической поддержки по ITIL (0.46% , 1 голосов)
0.46%
возможно. Есть несколько вариантов под секцию Управление проектами, Soft skills и Практикой внедрения. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
нет, не планирую ни какого участия в следующей конференции (0.46% , 1 голосов)
0.46%
да, хочу. тема: название сейчас не сформулирую, но суть - руководителями рождаются или становятся? Как стать эффективным руководителем и что для этого нужно? (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Составление задач для программиста (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Что-то об управлении и/или работе с персоналом, dr и т.д. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да хотел бы. Возможно про ЕДТ... (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Доработки и адаптации конфигураций через расширения. Есть несколько уже работающих типовых конфигураций, которые до сих пор изменены только через расширения, сама конфигурация "на замочке". По итогу это дает бонусы в виде единого входа для общих доработок, быстрого обновления, быстрого развертывания новой конфигурации. Но есть и минусы... (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Будет выступать моя команда (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, управление командой, формирование команды (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно, но пока не знаю каким опытом могу поделиться и о чем рассказать, хотя и опыт есть и знания, т.к. кажется что именно "фронт" работы тех.поддержки (1й линии) менее интересен, возможно просто такое впечатление сложилось, либо ниша докладчиков по данной тематике еще не занята))) Вам виднее сколько сотрудников тех. поддержки посетило конференцию и интересно ли это будет руководителям, разрабам и тд, т.к. процентное соотношение участников это 29%- разрабы и программисты, по 13% Ит-директора и рук. разработки ПО, по 11% рук. проектов, Аналитики, 8%-Архитекторы, и 14% -Других . Опыт работы в тех. поддержке большой, ранее работала в Сбере, а так же в претензионной службе , а именно в 1С пришла - чуть больше чем 2 года и что заметила, везде, очень важно для пользователей -это психологическая поддержка тоже, на сколько оперативно взяли заявку в работу и предоставляли обратную связь по задаче и прочие коммуникации, безусловно формирует лояльность пользователей к службе ИТ в целом (у нас одна орг.структура с разработчиками) и мы для них становимся не просто "черным ящиком", а открытыми и стремящимися помочь))) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Техподдержка 1С, организация работы службы и проблемы руководства отделом без управленческого опыта. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да хочу. Подумаю возможно или что то по автотестам на безе yaxinit. Или что то по ИИ. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Предполагаемая тема - Гуманитарий в ИТ. Или как стать руководителем отдела разработки в 30 человек, не написав ни одной строчки кода. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Вы не любите студентов? Вы просто не умеете их готовить: 5 шагов на пути к успешной стажировке. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно. С темой "Построение ИПР и пересмотр работы программистов внутри отдела фирмы франчайзи". Однако, это пока на уровне "было бы неплохо оформить наш труд в доклад". (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Проблемы организации и внедрения самого крупного документооборота на 1С в РФ (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Нет. Есть гораздо более опытные профессионалы в Инфостарт-комьюнити. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Есть такая мысль. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Комьюнити 1с и ее вклад в разработку готовых пакетов для работы. Недостатки 1с для использования наработок сообщества 1с. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотела бы выступить с докладом по внедрению механизма в 1С:Документооборот "Каталогизация, штрихкодирование и потоковое сканирование" (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Нет, не хотел бы (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотел бы выступить с докладом по одной из следующих областей: Управление командой: как собрать команду друзей и кайфовать на работе перевыполняя цели, Применение KPI / Assessment инструментов - всё ли так замечательно? (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Управление командой, управление мотивацией, личная эффективность, переговоры, ЗОЖ (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Микросервисы и микрокоманды (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Возможные темы - Организация работ, Работа с персоналом , управление проектами. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Не думал об этом. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, тема "Клиентские требования, сбор и управление" (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Пока идей для темы доклада нет (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Внедрение ЕРП в нашей компании; Архитектура 1С в нашей компании (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, конечно! Тематика может быть самой разной (от конкретных кейсов до рассказа об инструментах по работе с требованиями, управлению проектами, взаимодействию с заказчиком) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, в октябре, например. С темой пока определяюсь: либо кейс с по крупному завершившемуся проекту (подан на конкурс проект года), много интеграций (более миллиона пакетов за сутки), несколько команд и их взаимодействие, база несколько терабайт за два года, и 900 пользователей. либо развитие проектного отдела, рост в 3 раза за 2 года. Как, кто и за счет чего. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, управление (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Вполне возможно, в зависимости от темы конференции (0.46% , 1 голосов)
0.46%
пока не готова (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно. Электронный документооборот и архив (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотел бы. Доклад по направлениям "Личная эффективность", "Менеджмент", "Инструменты управления проектами". (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Такие мысли были (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хочу. Тема про канбан методологию - как настроить доску, статусы, вип лимиты, посчитать лид тайм и т д. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Профессиональная оценка разработчиков (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Закупки в рамках 223-ФЗ: опыт автоматизации с нуля (0.46% , 1 голосов)
0.46%
мастер класс про внедрение прометеуса в 1с и настройки метрик (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Хотел бы выступить, но тему еще не знаю. Что-то или из инструментария разработчика или Highload (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Как бросить курить (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, проекты по МСФО. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотел бы. Около практическая тема рассуждение о ведение проектов, документации и истории взаимодействия с заказчиком. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, подумаю. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Опыт внедрения 1С КА на 11 предприятиях холдинга одновременно (0.46% , 1 голосов)
0.46%
проблема закупок и планирования как интегрируется этран с 1С и для чего Мастер класс по формированию инструкций (0.46% , 1 голосов)
0.46%
В секции ИТ-анализа, что-нибудь про роль архитектора на проекте, чем архитектор отличается от аналитика или продвинутого разработчика, зачем он вообще нужен и почему без него проект хорошо не сделать. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, на текущей момент интересует применение практик предметно-ориентированного программирования (DDD). (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно. Тему пока не знаю. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
хотел бы (2 раза выступал), но надо придумать тему :) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Думаю что да. Что-то в духе: особенности процесса разработки, экономическое моделирование при создании внешнего расширения (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Может быть. Надо подумать. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Опыт разработки тиражного решения. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Очень вряд ли, в InfoStart community достаточно отличных авторов и без меня. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Предоставление 1С в аренду на зарубежных рынках. Технические особенности (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Использование альтернативных OpenID провайдеров для замены платформенной авторизации. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
да (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Интеграция 1С с различными сервисами. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Рсширение для управления индексами (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно, по теме гибридных подходов в проектном управлении при внедрении 1С. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Как работать с разработчиками из мира windows которые ничег не знают и знать не хотят. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
замечаний нет (0.46% , 1 голосов)
0.46%
СКД (0.46% , 1 голосов)
0.46%
не знаю, что-нибудь придумаю (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Подготовка к запуску веб-клиента Личный кабинет - чек лист и грабли (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Пока не готова (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, выступаю регулярно (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. MeetUp-ы d Иркутске, Владике и, конечно, БОЛЬШАЯ конфа в Мск. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Думаю (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, но тему пока не определил (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, тему пока не нашла) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Redmine, как система управления проектами. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Выступить хотел бы, но есть боязнь сцены. Темы на вскидку: -HTTP сервисы: что такое хорошо и что такое плохо. Рассказал бы с чего начинал и про то, как сервисы эволюционировали по ходу. Рассказал бы про опасные шаги, которые делать не надо. (Планирую статью написать на эту тему) -Как разрабатывать для себя за счет заказчика. На примере разработки универсального http-сервиса «Pretty API» созданного благодаря заказу мобильного приложения для франчайзинговой розничной сети. (Данный проект еще в процессе, планирую завершить до конца года) -Мог бы так же рассказать про то, как вырос с программиста до начальника управления в крупном холдинге. На что стоит тратить время, на что не стоит. Плюсы и минусы. (Спорная тема конечно…) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. С темой еще не определилась Есть несколько вариантов. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Хочу. Предполагаемая тема: автоматизация учета на складе промышленного предприятия. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да На тему проектирования архитектуры, бизнес-анализа, описания бизнес-процесса (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Нет, пока не вижу в своей деятельности темы которая бы заинтересовала сообщество (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хочу. Тема - "Технология 1cFresh или как поддерживать 5000 баз и больше " (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Замечательное мероприятие (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Собираюсь написать цикл статей по теме учета в супермаркете, и выступить по этой теме. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
посещали такие мысли.. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Микросервисная архитектура (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, в качестве тем рассматриваю: кейсы внедрений, инструменты для разработчиков и для людей, которые пользуются системой и другие. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно, но темы пока еще нет. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Расчет тестового покрытия (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотел бы. Примерная тема - "Зачем нужна Информационная система и какой она должна быть. Способ договориться Заказчику и внедренцу" (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Я подумаю. Желание есть. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
к следующему году решим (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Как мы из программистов 1С разработчиков делали... На хайпе - грабли внедрения передовых технологий. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, с темой буду определяться (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно. Тема могла бы быть связана с разработкой в 1С на postgres (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Мог бы углубить тему про конструктивное письменное общение, например, в процессе Анализа и достижения понимания требований или провести мастер-класс на эту тему. В целом, являюсь экспертом в организации управления распределенными программными проектами, готов делиться опытом по этой теме и в смежных областях. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Пока не готов. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Построение команд на сопровождении с применением гибких технологий (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Про внедрение фреймворка SAFe у нас в компании. Второй доклад (техничекий) по его реализации на базе стека Atlassian. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да 1. Методы формирования отчётности XBRL (использование фабрики xdto, нелинейная выгрузка, olap и модели данных в 1с) 2. Перевод учёта с не 1с (+Sybase) на 1с (без КД 2) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Можно подумать. Тема из управленческих залов - внедрение либо оптимизация. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Эволюция системы интеграции с сайтом на Битрикс (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Пока не готов ответить, подумаю (0.46% , 1 голосов)
0.46%
"Боль и слезы на проектах на проектах внедрения. Почему на конференции ты слышишь, что какая-то проблема решается с помощью прогрессивных технологий за 5 минут, а приезжая на проект мучаешься месяцами? Кто виноват: собственная глупость / обманщики на сцене конференции / непутевая команда проекта / непрогрессивные заказчики? Что делать, чтобы все услышанное и увиденное заработало в реальной жизни" (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Псевдо-предопределенные элементы или константы и списки без реструктуризации ИБ Есть несколько "правильных" (предопределенные, константы, регистры сведений) и неправильных (НайтиПоКоду, НайтиПоНаименованию...) подходов к использованию конкретных данных в алгоритмах. Мы разработали свой подход, который назвали "Псевдо-предопределенные": 1. Расширение Open Source, которое подходит для любых конфигураций на управляемых формах. Реструктуризация требуется только один раз, в момент установки расширения. 2. Позволяет задавать "константы" любых ссылочных и примитивных типов и получать их, например ВидНоменклатурыТовар = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Справочники.ВидыНоменклатуры.Товар"); МодульРаботаСЦветами = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Справочники.ДополнительныеОтчетыИОбработки.РаботаСЦветами"); 3. Есть возможность задавать списки и получать их в виде массива в заданном порядке, например КонтрагентыИсключенияМассив = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Справочники.Контрагенты.ИсключитьИзВыгрузки_УТБП[]") 4. Возможно также не вполне обычное использование ПсП: 4.1. "константы", зависящие от некоторой среды окружения: ПутьКПапке = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Константы.ПутьКПапкеКРепозиторию_ДляКомпьютера_" + ИмяКомпьютера()); 4.2. Списки, зависящие от других элементов (эмуляция регистра сведений с одним измерением, когда нет возможности быстро его добавить): МассивКонтрагентовОграничение = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Справочник.Контрагенты.ОграниченияДляПользователя_"+ ТекПользователь.УникальныйИдентификатор()+"[]"); Механизм успешно применяется на проектах уже около 5 лет. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
да, хочу. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Выбор и запуск системы для инвестиционных организаций - займ, уступка, новирование - жизнь одного договора - кредит, овердрафт...... - начисление процентов (0.46% , 1 голосов)
0.46%
выступить хотел бы, над темой подумаю. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, с удовольствием. - Мастер-класс по ТРИЗ в бизнесе: решение нерешаемых проблем (3 часа) - Доклад по ТРИЗ в бизнесе: решение нерешаемых проблем (побольше кейсов и взаимодействий с залом, 30 минут) - Мастер-класс по Импровизации: развиваем softskills через игру Идеально все три :) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
По управлению проектами, но не знаю, что рассказывать, чтобы не повторяться. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
EDT (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, опыт внедрения и сопровождение 1С: ЕРП Управление Холдингом (0.46% , 1 голосов)
0.46%
применяем систему грейдов для оценки программистов. Позволяет достаточно прозрачно управлять уровнем мотивации. растить младших специалистов, стимулировать их рост. Сотрудник ясно понимает чему он должен научиться и за какой срок чтобы начать получать больше за свою работу. Могу поделиться опытом в этой части. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, PowerBI. Например мастер-класс. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
У меня боязнь выступления на сцене. А так интеграция с недружественными программными продуктами, тут всегда можно найти интересные темы (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотел бы. С темой пока не определился - мы в компании разрабатываем POS и автоматизируем розничную и оптовую торговлю. Возможно рассказал бы что-то из насущного. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Однозначно хотел бы. После того как закончим в этом году интересный успешный проект, хотелось бы поделится этим опытом, как техническим в высоконагруженных системах, так и управленческим. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, хотел бы, но тема еще зреет. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Про выявление и перестроение процессов, про нанесение пользы бизнесу, организационные изменения к которым приводит автоматизация. Удивительно мало об этом. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
с темой по работе 1С на Oracle (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, я хотел бы выступить на следующей конференции. Тем несколько - управление командами и командообразование, интервьюирование кандидатов, Сертификацию программистов (хорошо бы в виде дискуссионного формата с проведением дебатов или аргументацией). (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Нет, не вижу себя в роли докладчика. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Хотел. Примерная тема - "Как выполнить запуск крупной системы с нуля на 1С в условиях гос компании" (0.46% , 1 голосов)
0.46%
О развитие системы 1С Документооборот (0.46% , 1 голосов)
0.46%
управление проектом (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Автотетсты (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Интеграции и все вокруг интеграций. Возможно еще какие-то ESB рассмотреть. Проблемы, сложности и методология выбора ESB. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Обновления. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
1 (0.46% , 1 голосов)
0.46%
хотелось бы больше практики (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Тестирование и обновление. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да. Тему придумаю ) (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Сценарное тестирование + СППР 2.0 (0.46% , 1 голосов)
0.46%
выступал в этот раз и уже думаю какой доклад готовить для следующего года. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Возможно. На тему создания копий больших продуктивных ИБ (несколько терабайт) для разработки. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, я бы хотела выступить. Например, построение процессного управления в группе компаний на базе 1С (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Повышение работоспособности сервера базы данны на оракле (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, очень бы хотела. Дальше развивать тему ЭКДО. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Маркировка, обязательная/Не обязательная. Подход со стороны оборудования (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Пока не знаю, но сильно задумываюсь над этим. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Да, сфера управления. Думаю на счет темы как управлять отделом джунов. Опыт выступления есть. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Хотел бы. Над темой пока думаю. (0.46% , 1 голосов)
0.46%
Может быть. Мог бы рассказать про то, как проводил собеседования и формировал с нуля отдел 1С, про выстраивание работы и прочее. (0.46% , 1 голосов)
0.46%

Город (1595 голосов)

Москва (31.03% , 495 голосов)
31.03%
Санкт-Петербург (12.85% , 205 голосов)
12.85%
Новосибирск (3.39% , 54 голосов)
3.39%
Нижний Новгород (2.63% , 42 голосов)
2.63%
Екатеринбург (2.45% , 39 голосов)
2.45%
Краснодар (2.19% , 35 голосов)
2.19%
Владивосток (2.13% , 34 голосов)
2.13%
Пермь (2.13% , 34 голосов)
2.13%
Минск (2.07% , 33 голосов)
2.07%
Воронеж (2.07% , 33 голосов)
2.07%
Владимир (1.76% , 28 голосов)
1.76%
Ижевск (1.19% , 19 голосов)
1.19%
Ростов-на-Дону (1.19% , 19 голосов)
1.19%
Омск (1.13% , 18 голосов)
1.13%
Красноярск (1.13% , 18 голосов)
1.13%
Самара (1.07% , 17 голосов)
1.07%
Иркутск (1% , 16 голосов)
1%
Кемерово (1% , 16 голосов)
1%
Архангельск (0.88% , 14 голосов)
0.88%
Тюмень (0.75% , 12 голосов)
0.75%
Кострома (0.75% , 12 голосов)
0.75%
Тула (0.69% , 11 голосов)
0.69%
Киев (0.69% , 11 голосов)
0.69%
Волгоград (0.69% , 11 голосов)
0.69%
Рязань (0.69% , 11 голосов)
0.69%
Калининград (0.63% , 10 голосов)
0.63%
Барнаул (0.63% , 10 голосов)
0.63%
Казань (0.56% , 9 голосов)
0.56%
Новокузнецк (0.56% , 9 голосов)
0.56%
Челябинск (0.56% , 9 голосов)
0.56%
Бишкек (0.5% , 8 голосов)
0.5%
Набережные Челны (0.5% , 8 голосов)
0.5%
Севастополь (0.44% , 7 голосов)
0.44%
Смоленск (0.38% , 6 голосов)
0.38%
Раменское (0.38% , 6 голосов)
0.38%
Саратов (0.38% , 6 голосов)
0.38%
Волжский (0.38% , 6 голосов)
0.38%
Тольятти (0.38% , 6 голосов)
0.38%
Ковров (0.38% , 6 голосов)
0.38%
Брянск (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Петрозаводск (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Kyiv (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Зеленоград (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Новотроицк (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Ярославль (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Гродно (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Вологда (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Липецк (0.31% , 5 голосов)
0.31%
Киров (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Ставрополь (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Сочи (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Алматы (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Оренбург (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Гомель (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Хабаровск (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Таганрог (0.25% , 4 голосов)
0.25%
Астана (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Дмитров (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Odessa (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Балаково (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Елабуга (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Moscow (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Мытищи (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Подольск (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Санкт-петербург (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Улан-Удэ (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Уфа (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Томск (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Тамбов (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Ташкент (0.19% , 3 голосов)
0.19%
Беларусь, Брест (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Рига (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Астрахань (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Саров (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Нижневартовск (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Калуга (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Perm (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Одинцово (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Северодвинск (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Химки (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Курск (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Ульяновск (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Красногорск (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Обнинск (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Симферополь (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Йошкар-Ола (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Торжок (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Белгород (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Саранск (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Николаев (0.13% , 2 голосов)
0.13%
СПб (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Иваново (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Пенза (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Riga (0.13% , 2 голосов)
0.13%
Екатеринбург, Иркутск, Сочи (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Нур-Султан (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Москва (производство Киров) (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Кишинёв (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Усть-Катав (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Сургут (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Киселевск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Петропавловск-Камчатский (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Миасское (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Электросталь (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Тест (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Нурсултан (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Нур-Султан(Астана) (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Новоуральск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Рига, Латвия (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Чехов (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Аксай (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Великие Луки (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Московская область (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ногинск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Нахабино (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Лакинск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Губаха (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Тверь (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Санкт-Петербург (Санкт-Петербург) (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Сергиев Посад (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Щелково (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Костанай (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Люберцы (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Королёв (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ереван (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Балашиха (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Магнитогорск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
г Мурино Ленинградская обл Всеволожский р-н (0.06% , 1 голосов)
0.06%
ст. Выселки Краснодарский край (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Нижний новгород (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Бишкек, Кыргызстан (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Гродно, Беларусь (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Дзержинск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Видное (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Стамбул (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Махачкала (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Абакан (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Кишинев (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Всеволожск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Витебск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ростовская обл., Шахты (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Истра (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Владикавказ (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Якутск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Черноморск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ангарск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Мичуринск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Орск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Бийск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Dubai (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Сыктывкар (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Анапа (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Гурьевск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Дубна (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Борисоглебск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Железнодорожный (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Великий Новгород (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Минск, Беларусь (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Волгоград (Волгоградская обл.) (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Волгоград (Волгоградская область) (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Весь мир (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ханты-Мансийск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Новосибирск (Новосибирская область) (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Майкоп (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Ейск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Королев (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Гатчина (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Спб (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Gothenburg (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Spb (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Харьков (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Гусь-Хрустальный (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Днепр (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Рыбинск (0.06% , 1 голосов)
0.06%
London (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Chisinau (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Казахстан (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Лысьва (0.06% , 1 голосов)
0.06%
Комсомольск-на-Амуре (0.06% , 1 голосов)
0.06%

Сколько сотрудников в вашем IT-отделе? (986 голосов)

6-10 человек (16.73% , 165 голосов)
16.73%
3-5 человек (13.89% , 137 голосов)
13.89%
11-15 человек (12.47% , 123 голосов)
12.47%
16-25 человек (11.76% , 116 голосов)
11.76%
26-50 человек (11.66% , 115 голосов)
11.66%
51-100 человек (11.16% , 110 голосов)
11.16%
201-1000 человек (10.34% , 102 голосов)
10.34%
101-200 человек (7.2% , 71 голосов)
7.2%
1-2 человека (4.77% , 47 голосов)
4.77%

Оцените место проведения (1140 голосов)

5 (49.47% , 564 голосов)
49.47%
4 (37.63% , 429 голосов)
37.63%
3 (11.14% , 127 голосов)
11.14%
2 (1.23% , 14 голосов)
1.23%
1 (0.53% , 6 голосов)
0.53%

Оцените качество информационно-раздаточного материала: (1120 голосов)

5 (49.29% , 552 голосов)
49.29%
4 (39.73% , 445 голосов)
39.73%
3 (9.46% , 106 голосов)
9.46%
2 (1.43% , 16 голосов)
1.43%
1 (0.09% , 1 голосов)
0.09%

Оцените питание на мероприятии (965 голосов)

5 (43.21% , 417 голосов)
43.21%
4 (29.43% , 284 голосов)
29.43%
3 (18.03% , 174 голосов)
18.03%
2 (6.94% , 67 голосов)
6.94%
1 (2.38% , 23 голосов)
2.38%

Оцените развлекательную программу: (1117 голосов)

Хорошо (40.82% , 456 голосов)
40.82%
Я не пошел (34.56% , 386 голосов)
34.56%
Отлично (12.53% , 140 голосов)
12.53%
Плохо (12.09% , 135 голосов)
12.09%

Какую оценку вы могли бы дать мероприятию в целом? (1595 голосов)

4 (100.13% , 1597 голосов)
100.13%

Вы бы хотели оставить ваши контакты компании КРОК для возможного сотрудничества? (354 голосов)

Никому (42.94% , 152 голосов)
42.94%
Нет (30.51% , 108 голосов)
30.51%
Yandex.Сloud (12.43% , 44 голосов)
12.43%
Да (12.15% , 43 голосов)
12.15%
Спортмастер (10.73% , 38 голосов)
10.73%

Появились ли у вас новые идеи после мероприятия? (154 голосов)

Да (59.74% , 92 голосов)
59.74%
Нет (35.06% , 54 голосов)
35.06%
Сначала надо посмотреть видео (0.65% , 1 голосов)
0.65%
еще не видел (0.65% , 1 голосов)
0.65%
Пока не знаю. (0.65% , 1 голосов)
0.65%
пока нет (0.65% , 1 голосов)
0.65%
не смотрел еще (0.65% , 1 голосов)
0.65%
Другое (0.65% , 1 голосов)
0.65%
Не совсем. Участие выбло ориентированно на расширение кругозора. Пока не очень расширился. (0.65% , 1 голосов)
0.65%
Не знаю (0.65% , 1 голосов)
0.65%

Для вашей безопасности мероприятия пройдет в формате Covid-free. Какой у вас Covid-статус? (1 голосов)

есть QR-код по прививке (100% , 1 голосов)
100%

Данные для передачи в лабораторию (1 голосов)

СНИЛС (100% , 1 голосов)
100%
Адрес фактического проживания в Москве (например, адрес отеля) (100% , 1 голосов)
100%
Кем выдан паспорт (100% , 1 голосов)
100%
Номер паспорта (100% , 1 голосов)
100%
Серия паспорта (100% , 1 голосов)
100%

Укажите вашу эл. почту: (1 голосов)

Моя почта: (100% , 1 голосов)
100%

Оценка по докладам

Название Кол-во голосов Средний балл