Управление и технологии автоматизации учета
на платформе 1С:Предприятие
на платформе 1С:Предприятие
Должность (861 голосов)
Сфера деятельности компании (664 голосов)
Хотели бы вы выступить с докладом на следующей конференции? Если да, то примерно с какой темой? (168 голосов)
Да, в целом, можно попробовать рассказать про взаимодействие 1С с другими системами. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Бизнес анализ, темы:
Ведение документации для пользователей,
Кейсы по бюджетированию
Кейсы по продажам
Кейсы по закупкам
Кейсы ОТК (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, хотел бы, тема - что-нибудь на стыке HRM и инженерного подхода к работе. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, хотел бы. Доклад по направлениям "Личная эффективность", "Менеджмент", "Инструменты управления проектами". (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, хотелось бы поделиться кейсами регионального бизнеса.
Поделиться опытом работы проектного офиса внутри самого крупного продуктового ритейлера Дальнего востока. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, в октябре, например.
С темой пока определяюсь:
либо кейс с по крупному завершившемуся проекту (подан на конкурс проект года), много интеграций (более миллиона пакетов за сутки), несколько команд и их взаимодействие, база несколько терабайт за два года, и 900 пользователей.
либо развитие проектного отдела, рост в 3 раза за 2 года. Как, кто и за счет чего. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, возможно. Рассказать могу о многом, наверное подам документы в следующем году. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
С удовольствием.
Консалтинг в проектах внедрения, управление проектами, управление командой, рост бизнеса, организационные изменения - мои любимые темы. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Инженер-программист
Услуги по процессинга операций с банковскими платежными карточками.
Нет. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, хочу.
Тема про канбан методологию - как настроить доску, статусы, вип лимиты, посчитать лид тайм и т д. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да.
Системных подход в анализе: как его достичь; всегда ли он нужен; сложности вызванные данным подходом.
Грани ответственности сторон в работе аналитиков: инициатива, настойчивость в совершенствовании автоматизации vs последствия "побед" автоматизации, ответственность за них. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Обязательно:
- Шина 1С (Продолжу рассказывать об опыте эксплуатации)
- Как удержать сотрудников. Все эффективное - простое.
(0.6% , 1 голосов)
0.6%
Опыт автоматизации промышленного предприятия 20+ лет. Построение грамотной архитектуры ПО на будущее, лайфхаки, чтобы "взлетело" (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, реальные практики перевода крупных производственных компаний с SAP на 1С ЕРП Управление холдингом за 6 месяцев. Сложности автоматизации производственных холдингов в 1С ЕРП Управление холдингом. Нюансы внедрения 1С ЕРП Управление холдингом в процессном производстве на примере пищевой промышленности. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Возможно, могу поделиться опытом онбординга Системного аналитика или рассказать о том, как организована работа в нашей команде. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Математическое моделирование общественных процессов (тема напрямую не связана с 1С) (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да. Например, про лидерство: что надо делать и чего не надо делать руководителю. Своего рода набор правил. Опыта управления у меня хватает. Компании 26 лет, 300 человек, есть показательные кейсы :) (0.6% , 1 голосов)
0.6%
да
Тема и тезисы доклада: Узнай, с помощью какого инструмента можно провести диагностику каждого участника в команде, и исходя из результатов подобрать «волшебные ключики к взаимодействию».
На мастер-классе вы узнаете, какова Ваша личная роль в команде, и почему важно знать, какие роли есть у Ваших сотрудников. Попрактикуетесь в понимании, какие задачи (должности), соответствуют какой роли. Научитесь понимать, для какой должности какие роли полезные, а какие вредные. Как управлять сотрудниками в соответствии с их командными ролями, так чтобы использовать сильные стороны и компенсировать слабые. Методика работает, используем у себя, как при найме, так и при планировании состава проектных команд.
План:
1. Немного теории – какие командные роли есть. Их характеристика
2. Узнай какие роли у тебя. Весело-задорно, пройдем экспресс-тестирование
3. Обсуждение: сильные и слабые стороны каждой роли. Как с ними работать
4. Мини-кейсы. Должность-> Роль. Практикуемся.
5. Заключение. Краткий экскурс, как это работает у нас в компании.
Инструмент можно использовать по-разному – например, понять у кого из сотрудников есть потенциал стать Тим-Лидом, или даже Руководителем проекта. А также, как исходя из знания командной роли, понять по каким вопросам и какие риски могут возникнуть по каждому из сотрудников.
(0.6% , 1 голосов)
0.6%
Комьюнити 1с и ее вклад в разработку готовых пакетов для работы.
Недостатки 1с для использования наработок сообщества 1с. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Проблемы организации и внедрения самого крупного документооборота на 1С в РФ (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, хотела бы выступить с докладом по внедрению механизма в 1С:Документооборот "Каталогизация, штрихкодирование и потоковое сканирование" (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Вы не любите студентов? Вы просто не умеете их готовить: 5 шагов на пути к успешной стажировке. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
да, хочу.
тема: название сейчас не сформулирую, но суть - руководителями рождаются или становятся? Как стать эффективным руководителем и что для этого нужно? (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Что нибудь связанное со взаимодействием с внешними программами, может быть использование ИИ для построения планов продаж, закупок, производства.
Если мой отдел за год проявит себя, то возможно и по управленческой теме: опыт развития отдела внедрения от 2х до 10 человек. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Как мы с 1С вписаны в архитектуру компании МТС. CI/CD в Gitlab и Jenkins, мониторинг через telegraf, victoria metrics, grafana, sentry. Логирование в Clickhouse, Kibana, обмены через RabbitMQ, авторизация SSO через keyloack, храним пароли в vault, храним файлы в s3 и nextcloud.
Расскажу как мы используем внутренний Сloud Ocean. Как разворачиваем виртуальные машины, настраиваем авторизации, тенанты для авторизации по SSO, DNS, Kebernetes, observability platform (Grafana, clickhouse, Kibana, Victoria metrics, Sentry, openserach), Vault.
(0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, хотел бы выступить. Интересно рассказать о росте и трансформации нашей компании, перевалили за 150 человек и вынуждены из плоской структуры меняться в иерархическую, с попыткой сохранить гибкость и скорость реакций. Работа с внутренними системами мотивации, лояльностью, личной эффективностью. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Если выступать, то по теме коучинг в руководящей должности, когда получу достаточный опыт в этой части. Также Agile-коучинг. Опыт применения в производственной компании, начиная от ИТ-отдела, заканчивая другими подразделениями и ,может, топ-менеджерами (стратегическое планирование, построение дерева целей, построение корпоративной культуры, внедрение собственного эффективного стиля управления проектами). (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Хотел. Примерная тема - "Как выполнить запуск крупной системы с нуля на 1С в условиях гос компании" (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Интеграции и все вокруг интеграций.
Возможно еще какие-то ESB рассмотреть. Проблемы, сложности и методология выбора ESB. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Возможно.
На тему создания копий больших продуктивных ИБ (несколько терабайт) для разработки. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Я хотел бы поделиться с коммьюнити моими доработками, особенно по программной разработке форм. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, я бы хотела выступить.
Например, построение процессного управления в группе компаний на базе 1С (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, хотел бы. С темой, имеющей отношение к архитектуре корпоративных информационных систем, интеграционным механизмам. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
автоматизация сложных продаж на 1С:CRM или как поднять ценность проекта перехода на 1С:ERP, включив в проект отдел продаж! (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Если будут успешно завершены этапы проекта по связки роботизированных систем в производстве с 1С, то конечно. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Нет, пока не вижу в своей деятельности темы которая бы заинтересовала сообщество (0.6% , 1 голосов)
0.6%
если внедрим CI/CD то для поделиться опытом (если ещё эта тема будет актуальна) - на больших базах (более 2 Тб) (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Мог бы углубить тему про конструктивное письменное общение, например, в процессе Анализа и достижения понимания требований или провести мастер-класс на эту тему.
В целом, являюсь экспертом в организации управления распределенными программными проектами, готов делиться опытом по этой теме и в смежных областях. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Думаю что да.
Что-то в духе: особенности процесса разработки, экономическое моделирование при создании внешнего расширения
(0.6% , 1 голосов)
0.6%
Очень вряд ли, в InfoStart community достаточно отличных авторов и без меня. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Хотел бы. Пока тему не представляю. Есть опыт создания real-time остатков в розничной сети (каждый магазин узел РИБ), но там основная логика не 1С системы. Но она является потребителем информации. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да, я хотел бы выступить на следующей конференции. Тем несколько - управление командами и командообразование, интервьюирование кандидатов, Сертификацию программистов (хорошо бы в виде дискуссионного формата с проведением дебатов или аргументацией). (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Хочу рассказать о жизненном цикле технической документации, способах организации хранения, доступа, регламентах, которые мы используем на примере баз знания Confluence. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Хотел бы :)
Есть больше полугода, чтобы придумать что-нибудь новое и крутое, о чем будет не стыдно рассказать. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Готов. С темой пока не определился. Рассматриваю секции "Управление проектом", "Управление командой" (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да. Трансформация высшего образования, где брать свежие кадры и как влиять на их компетенции. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
1. "Прототипирование интерфейсов"
2. "Личный бренд сотрудника vs бренд компании" (0.6% , 1 голосов)
0.6%
"Боль и слезы на проектах на проектах внедрения. Почему на конференции ты слышишь, что какая-то проблема решается с помощью прогрессивных технологий за 5 минут, а приезжая на проект мучаешься месяцами? Кто виноват: собственная глупость / обманщики на сцене конференции / непутевая команда проекта / непрогрессивные заказчики? Что делать, чтобы все услышанное и увиденное заработало в реальной жизни" (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да.
Выбор и запуск системы для инвестиционных организаций
- займ, уступка, новирование - жизнь одного договора
- кредит, овердрафт......
- начисление процентов (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Может быть. Вероятно, по управлению проектами или по внедрению больших систем. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Возможно. По теме сложно сказать чем могу поделиться с сообществом действительно интересным. Возможно проект интернет-магазина в базе 1С которого практически не работают пользователи был бы интересен, но не уверен в этом. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Вообще коснулся бы особенностей использования и доработки МИС (медицинских информационных систем).
Но, боюсь, к следующей не успею подготовиться. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
У меня боязнь выступления на сцене. А так интеграция с недружественными программными продуктами, тут всегда можно найти интересные темы (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Да. Про выявление и перестроение процессов, про нанесение пользы бизнесу, организационные изменения к которым приводит автоматизация. Удивительно мало об этом. (0.6% , 1 голосов)
0.6%
Город (861 голосов)
Сколько сотрудников в вашем IT-отделе? (587 голосов)
Оцените место проведения (860 голосов)
Оцените питание на мероприятии (751 голосов)
Оцените развлекательную программу: (842 голосов)
Какую оценку вы могли бы дать мероприятию в целом? (851 голосов)
Вы бы хотели оставить ваши контакты компании КРОК для возможного сотрудничества? (235 голосов)
Появились ли у вас новые идеи после мероприятия? (11 голосов)
Для вашей безопасности мероприятия пройдет в формате Covid-free. Какой у вас Covid-статус? (1 голосов)
Данные для передачи в лабораторию (1 голосов)
Оценка по докладам
| Название | Кол-во голосов | Средний балл |
|---|