Голосования/Результаты IE 2019

2018 / 2017 / 2016 / 2015 / 2014 / 2013R / 2013E / 2012

18 - 20 СЕНТЯБРЯ
Санкт-Петербург, Пироговская наб. 5/2
Отель «Санкт-Петербург»

Управление и технологии автоматизации учета
на платформе 1С:Предприятие

Смотреть видеозаписи

Должность (647 голосов)

Программист 1С (12.52% , 81 голосов)

12.52%

ИТ-директор (8.35% , 54 голосов)

8.35%

Программист, разработчик (7.88% , 51 голосов)

7.88%

Руководитель разработки ПО (7.11% , 46 голосов)

7.11%

Руководитель проектов 1С (6.03% , 39 голосов)

6.03%

Архитектор 1С (4.95% , 32 голосов)

4.95%

Разработчик 1С (4.79% , 31 голосов)

4.79%

Руководитель группы разработки (4.64% , 30 голосов)

4.64%

Аналитик (4.48% , 29 голосов)

4.48%

Руководитель проектов (4.17% , 27 голосов)

4.17%

Генеральный директор (3.09% , 20 голосов)

3.09%

Руководитель сервисной службы и техподдержки (2.94% , 19 голосов)

2.94%

Системный архитектор (2.47% , 16 голосов)

2.47%

Руководитель подразделения (2.32% , 15 голосов)

2.32%

Бизнес-аналитик 1С (2.01% , 13 голосов)

2.01%

Консультант-аналитик 1С (1.08% , 7 голосов)

1.08%

Исполнительный директор (0.93% , 6 голосов)

0.93%

Системный администратор (0.77% , 5 голосов)

0.77%

Программист (0.77% , 5 голосов)

0.77%

Системный аналитик (0.62% , 4 голосов)

0.62%

Специалист техподдержки 1С (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Руководитель отдела разработки (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Менеджер продукта (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Руководитель отдела (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Администратор базы данных (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Инженер-программист (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Экономист (0.31% , 2 голосов)

0.31%

программист (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Преподаватель, бизнес-тренер (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Начальник отдела разработки ПО (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Советник генерального директора (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Веб-разработчик (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Ведущий менеджер по работе с клиентами (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Ведущий программист (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Эксперт (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Начальник отдела производительности (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Тестировщик (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Тестировщик 1С (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Менеджер по работе с клиентами (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Руководитель направления автоматизации общепита и отелей (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель практики FRP (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ведущий разработчик (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель направления 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ведущий сценарист чат-бота (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Младший аналитик (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель направления разработки и сопровождения продуктов 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель проектного офиса (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель отдела разработки 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Маркетолог (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Менеджер по персоналу (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Главный программист (0.15% , 1 голосов)

0.15%

DevOps-инженер (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Директор по персоналу (HRD) (0.15% , 1 голосов)

0.15%

TechLead (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ведущий специалист по внедрению и интеграции систем учета (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель отдела архитектурных решений 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Редактор новостей (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель группы аналитики (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Директор ГК Ай-Ком (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель направления Маркетплейс (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Старший специалист отдела методологии и контроля (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель DevOps направления (0.15% , 1 голосов)

0.15%

лидер (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Заместитель директора производства (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Эксперт по ИТ (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Зам. руководителя дивизиона корпоративных проектов 1с (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Основатель (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Начальник управления развития и сопровождения финансовых систем (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Специалист техподдержки (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Технический директор (0.15% , 1 голосов)

0.15%

event-менеджер (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель ИТ-отдела (0.15% , 1 голосов)

0.15%

руководитель отдела разработки (0.15% , 1 голосов)

0.15%

программист-архитектор (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Специалист по тестированию ПО (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель УРС 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Главный специалист (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Начальник отдела поддержки ERP систем (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Заместитель генерального директора (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Владелец (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель отдела разработки и внедрения (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Начальник отдела (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Архитектор, ведущий разработчик (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Заместитель директора (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель ИТ отдела (0.15% , 1 голосов)

0.15%

директор (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель отдела сопровождения (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Начальник отдела корпоративных информационных систем (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Директор по развитию (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Заместитель директора департамента развития сети (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Главный специалист (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель отдела информационных технологий (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Заместитель руководителя отдела обучения (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Заместитель руководителя отдела разработки 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель направления развития бренда работодателя (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Начальник управления ИТ (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Директор департамента оперативной автоматизации (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Team Lead (0.15% , 1 голосов)

0.15%

заместитель руководителя департамента разработки и эксплуатации учетных систем (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Управляющий партнер (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель направления поддержки ПАК 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Главный бухгалтер (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ведущий аналитик 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Менеджер по продажам 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Эксперт по ИТ-технологиям (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель отдела разработки и сопровождения (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ведущий аналитик 1с (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ведущий программист 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Руководитель практики 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

HR-Директор (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Программист (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Зам. начальника отдела (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Менеджер по эксплуатации 1С (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Сфера деятельности компании (494 голосов)

ИТ-компания (27.73% , 137 голосов)

27.73%

1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса (25.91% , 128 голосов)

25.91%

Розничная и сетевая торговля (FMCG) (6.68% , 33 голосов)

6.68%

Машиностроение и приборостроение (5.26% , 26 голосов)

5.26%

Оптовая торговля, дистрибуция, логистика (5.26% , 26 голосов)

5.26%

Строительство (4.25% , 21 голосов)

4.25%

Финансовые услуги, инвестиции (2.43% , 12 голосов)

2.43%

Химическая промышленность (2.43% , 12 голосов)

2.43%

Пищевая промышленность (2.02% , 10 голосов)

2.02%

Автомобили, автосервисы (1.82% , 9 голосов)

1.82%

Транспорт, автопарки, такси (1.62% , 8 голосов)

1.62%

Здравоохранение, медицина, стоматология (1.21% , 6 голосов)

1.21%

Металлургическая промышленность (1.21% , 6 голосов)

1.21%

Фармацевтика, аптеки (1.01% , 5 голосов)

1.01%

Энергетика и ЖКХ (1.01% , 5 голосов)

1.01%

Обучение, бизнес-тренинг, курсы (1.01% , 5 голосов)

1.01%

Государственные, бюджетные структуры (1.01% , 5 голосов)

1.01%

Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция (0.81% , 4 голосов)

0.81%

Лесное и деревообрабатывающее хозяйство (0.81% , 4 голосов)

0.81%

Электротехника и микроэлектроника (0.81% , 4 голосов)

0.81%

Горнодобывающая промышленность (0.61% , 3 голосов)

0.61%

Ювелирная промышленность и торговля (0.61% , 3 голосов)

0.61%

Легкая промышленность, мода и одежда (0.61% , 3 голосов)

0.61%

Развлечения, искусство, спорт (0.61% , 3 голосов)

0.61%

Страхование (0.4% , 2 голосов)

0.4%

Рестораны, кафе и фаст-фуд (0.4% , 2 голосов)

0.4%

Реклама, PR и маркетинг (0.4% , 2 голосов)

0.4%

Издательство, полиграфия, упаковка (0.4% , 2 голосов)

0.4%

Производство (0.2% , 1 голосов)

0.2%

Недвижимость, риэлторская деятельность (0.2% , 1 голосов)

0.2%

Внедрение решений 1С (0.2% , 1 голосов)

0.2%

Розничная и оптовая торговля продуктами питания (0.2% , 1 голосов)

0.2%

1С-Франчайзи (0.2% , 1 голосов)

0.2%

Кадровые агентства, подбор персонала (0.2% , 1 голосов)

0.2%

ИТ компания (0.2% , 1 голосов)

0.2%

Облачные технологии (0.2% , 1 голосов)

0.2%

Хотели бы вы выступить с докладом на следующей конференции? Если да, то примерно с какой темой? (130 голосов)

Нет (6.92% , 9 голосов)

6.92%

нет (5.38% , 7 голосов)

5.38%

Пока нет (3.85% , 5 голосов)

3.85%

Да (1.54% , 2 голосов)

1.54%

Возможно (1.54% , 2 голосов)

1.54%

пожалуй нет (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Вполне возможно, в зависимости от темы конференции (0.77% , 1 голосов)

0.77%

проблема закупок и планирования как интегрируется этран с 1С и для чего Мастер класс по формированию инструкций (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Возможно. Электронный документооборот и архив (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Опыт внедрения ERP в крупной FCMG компании. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Что-нибудь про Docker, Docker-in-Docker и прочий DevOps (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Будем снова пробовать подаваться - но на весенние мероприятия, т.к. все же мои темы это больше практика для аналитиков и консультантов чем для разработчиков. "Сказ об USALI" (подавались на эту конференцию) и "Как мы сделали интеграцию 1С:УХ с СПК "Здравница"" (это предварительные темы) (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Что-нибудь про DevOps в 1С или управление командой (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Внедрение ЕРП в нашей компании; Архитектура 1С в нашей компании (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Нужно много раз подумать. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, в октябре, например. С темой пока определяюсь: либо кейс с по крупному завершившемуся проекту (подан на конкурс проект года), много интеграций (более миллиона пакетов за сутки), несколько команд и их взаимодействие, база несколько терабайт за два года, и 900 пользователей. либо развитие проектного отдела, рост в 3 раза за 2 года. Как, кто и за счет чего. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Возможно - на тему документации. Либо "продуктовый" доклад - кейсы внедрения типовых конфигураций. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Работа с технологическим долгом в проекте внедрения./ Кризисные проекты. Как вернуть проект в сроки (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Еще не придумал (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Нет. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, очень хочу выступить с докладом. Инструменты разработчика на страже интеграций (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, хотел бы. Тему пока продумываю. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Системных подход в анализе: как его достичь; всегда ли он нужен; сложности вызванные данным подходом. Грани ответственности сторон в работе аналитиков: инициатива, настойчивость в совершенствовании автоматизации vs последствия "побед" автоматизации, ответственность за них. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Обучение программированию Чат-боты Дружба веба и 1С (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Анализ проблем с быстродействием (в частности, запросов) в большой базе когда всё реализовано с соблюдением стандартов, но всё равно тормозит. Кейсы с подключением DBA, странным поведением планировщика (когда запрос не использует индекс таблицы, который был создан именно под этот запрос), анализом статистик и фрагментаций индексов. Какие инструменты мы используем и какие компетенции, кроме знания стандартов 1С, нужны. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Тоже в секции хайлоад. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Возможно, организация проектного офиса, процессы и метрики эффективности (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Бизнес анализ, темы: Ведение документации для пользователей, Кейсы по бюджетированию Кейсы по продажам Кейсы по закупкам Кейсы ОТК (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, реальные практики перевода крупных производственных компаний с SAP на 1С ЕРП Управление холдингом за 6 месяцев. Сложности автоматизации производственных холдингов в 1С ЕРП Управление холдингом. Нюансы внедрения 1С ЕРП Управление холдингом в процессном производстве на примере пищевой промышленности. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, хотел бы, тема - что-нибудь на стыке HRM и инженерного подхода к работе. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Профессиональная оценка разработчиков (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, тема будет связана с PostgreSQL. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Выступить, может быть. Из того, что можем рассказать, к тому времени, - это про переход на Розницу 3.0 с доработанной Розницы 2.3, на розничной сети в 100+ магазинов. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Тему ещё не выбрал (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, тема связана с командой и управлением (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Например, про лидерство: что надо делать и чего не надо делать руководителю. Своего рода набор правил. Опыта управления у меня хватает. Компании 26 лет, 300 человек, есть показательные кейсы :) (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Вы не любите студентов? Вы просто не умеете их готовить: 5 шагов на пути к успешной стажировке. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Тема: создание команды Тема: повышение квалификации руководителей Тема: повышение личной продуктивности (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Планирую выступить на тему управления проектами автоматизации в ситуации, когда само понятие проекта сильно исказилось "запустите ЕРП за 2 месяца" хороший пример. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Есть такая мысль. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

пока нет (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Традиционно мои темы - построение систем обучения и адаптации, найм и развитие руководителей проекта, создание технологии и сохранение знаний внутри организации. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Нет, не хотел бы (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, что то по управленческой или лидерской ветке. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, темы придумываю (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Хотел бы выступить, но тему еще не знаю. Что-то или из инструментария разработчика или Highload (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Не думал об этом. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Закупки в рамках 223-ФЗ: опыт автоматизации с нуля (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, хотел бы выступить. Интересно рассказать о росте и трансформации нашей компании, перевалили за 150 человек и вынуждены из плоской структуры меняться в иерархическую, с попыткой сохранить гибкость и скорость реакций. Работа с внутренними системами мотивации, лояльностью, личной эффективностью. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Промышленная автоматизация (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Возможные темы - Организация работ, Работа с персоналом , управление проектами. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, но достойной темы пока нет. Если появится - обращусь. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Будет выступать моя команда (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, аналитика или высоконагруженные системы. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, возможно. - "Внедрение Unit-тестирования на фреймворке yaxUnit" - интеграция - обновление релиза с помощью Git. больно, но быстро (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Не хотела бы (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, пока тему не знаю) (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Готов. С темой пока не определился. Рассматриваю секции "Управление проектом", "Управление командой" (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Личный кабинет - с чего начать и как внедрить? (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Хочу. Управление. Нетривиальные решения. Что-то из этой области. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Всегда хотел), но тему пока не могу обозначить. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, что-то про эффективность. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Как искать CTO? (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Отличная конференция. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Управление проектом автоматизации финансового управления: методы диагностики задачи, типовые способы выполнения задач, подводные камни автоматизации финансов, кейсы. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Пока нет))) (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Попробую подготовить доклад по мутационному тестированию (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Виды тимлидов, командообразование (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Если будут успешно завершены этапы проекта по связки роботизированных систем в производстве с 1С, то конечно. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

автоматизация сложных продаж на 1С:CRM или как поднять ценность проекта перехода на 1С:ERP, включив в проект отдел продаж! (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Думаю что да. Что-то в духе: особенности процесса разработки, экономическое моделирование при создании внешнего расширения (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Возможно. Тему пока не знаю. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

С докладом по мобильной разработке. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Микросервисная архитектура (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Собираюсь написать цикл статей по теме учета в супермаркете, и выступить по этой теме. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Замечательное мероприятие (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, хочу. Тема - "Технология 1cFresh или как поддерживать 5000 баз и больше " (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Мог бы углубить тему про конструктивное письменное общение, например, в процессе Анализа и достижения понимания требований или провести мастер-класс на эту тему. В целом, являюсь экспертом в организации управления распределенными программными проектами, готов делиться опытом по этой теме и в смежных областях. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Пока не планирую (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Может быть. Надо подумать. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

да (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Предоставление 1С в аренду на зарубежных рынках. Технические особенности (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, но тему пока не определил (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Подумаю (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да, думаю выступать нужно. За год подготовлю конкретную тему Но из того, что интересно было бы рассказать: - Унификация справочной информации всего предприятия (у нас было очень много источников разных данных, которые заполнялись держателями процессов в разных программах и из-за этого была проблема в отчетности и актуальности одинаковых данных в источниках) - Аудит процессов предприятия. Обычно IT-служба в компания больше "ведомая", чем "ведущая". Т.е. обычно инициаторы сами заказывают доработки ПО, аналитики анализируют доработку и передают разработчикам. Мы проводим практику аудитов процессов, т.е. я каждый год хожу по всем департаментам\отделам предприятия и формирую требования по доработкам ПО. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

что-нибудь про байт-код (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Хотела бы. Тема связанная с бизнес-процессами, персоналом, выгоранием, колесом баланса. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Возможно. Может про перевод с обычных форм на управляемые. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Чек лист для успешного внедрения внешнего сервиса (личный кабинет) + Стендап (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Тема: Компрессии данных на уровне БД. "Как экономить на хранении данных" (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да 1. Методы формирования отчётности XBRL (использование фабрики xdto, нелинейная выгрузка, olap и модели данных в 1с) 2. Перевод учёта с не 1с (+Sybase) на 1с (без КД 2) (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Я подавал 2 доклада, но набрал недостаточно голосов. На конференции мне сказали, что с докладом про драйвер Оракла я бы выглядел как инопланетянин. Что ж, ладно :( Думаю на следующих год ещё что-то придумаю. Сейчас делаем CI/CD в Спортмастере, наберём опыта и пойдём с заявкой на следующую конференцию. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Необходимость своевременного закрытия явно провальных проектов. Принять , понять, закрыть и разойтись с Заказчиком друзьями. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Организация работы команды разработчиков и опыт имплементации инженерных практик в команде. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Пока что думаю (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Однозначно хотел бы. После того как закончим в этом году интересный успешный проект, хотелось бы поделится этим опытом, как техническим в высоконагруженных системах, так и управленческим. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Пока не готов ответить, подумаю (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Ansible, DevOps практики (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Опыт внедрения DevOps в компании.. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

1. Методы качественного оформления изменений в нетиповых конфигурациях. Оценка трудоемкости поддержки нетиповой конфигурации. 2. Система планирования работы подразделения ИТ (профиль распределения сотрудника, планирование и контроль по разным спринтам разных команд) 3. Лайфхаки эффективной работы ИТ руководителя в Outlook (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Я хотел бы поделиться с коммьюнити моими доработками, особенно по программной разработке форм. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Настройка Центра Контроля Качества из состава КИП и Агента КИП для мониторинга клиентов на сопровождении и автоматизация процессов администрирования продуктовых баз. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

выступал в этот раз и уже думаю какой доклад готовить для следующего года. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Изоляция сред с помощью Consul. Тестовые базы больше не забирают сообщения от рабочих, переезды базы или сервиса больше не требуют перенастройки других баз и сервисов. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Псевдо-предопределенные элементы или константы и списки без реструктуризации ИБ Есть несколько "правильных" (предопределенные, константы, регистры сведений) и неправильных (НайтиПоКоду, НайтиПоНаименованию...) подходов к использованию конкретных данных в алгоритмах. Мы разработали свой подход, который назвали "Псевдо-предопределенные": 1. Расширение Open Source, которое подходит для любых конфигураций на управляемых формах. Реструктуризация требуется только один раз, в момент установки расширения. 2. Позволяет задавать "константы" любых ссылочных и примитивных типов и получать их, например ВидНоменклатурыТовар = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Справочники.ВидыНоменклатуры.Товар"); МодульРаботаСЦветами = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Справочники.ДополнительныеОтчетыИОбработки.РаботаСЦветами"); 3. Есть возможность задавать списки и получать их в виде массива в заданном порядке, например КонтрагентыИсключенияМассив = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Справочники.Контрагенты.ИсключитьИзВыгрузки_УТБП[]") 4. Возможно также не вполне обычное использование ПсП: 4.1. "константы", зависящие от некоторой среды окружения: ПутьКПапке = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Константы.ПутьКПапкеКРепозиторию_ДляКомпьютера_" + ИмяКомпьютера()); 4.2. Списки, зависящие от других элементов (эмуляция регистра сведений с одним измерением, когда нет возможности быстро его добавить): МассивКонтрагентовОграничение = ПсевдоПредопределенные_3с.Получить("Справочник.Контрагенты.ОграниченияДляПользователя_"+ ТекПользователь.УникальныйИдентификатор()+"[]"); Механизм успешно применяется на проектах уже около 5 лет. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Возможно. Управление требованиями (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Да. Конечно! Запрос от коллег: 1. Оценка персонала, оценка эффективности сотрудников и соответствие профилю должности 2. Обратная связь сотрудникам, развитие сотрудников через обратную связь 3. Развитие и обучение персонала (0.77% , 1 голосов)

0.77%

возможно, что-то про бизнес-анализ 1С (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Пока не скажу, но подумаю над идеей объединиться с кем-нибудь и сделать серию материалов. (0.77% , 1 голосов)

0.77%

рефакторинг и качество кода (0.77% , 1 голосов)

0.77%

Город (647 голосов)

Москва (29.83% , 193 голосов)

29.83%

Санкт-Петербург (15.15% , 98 голосов)

15.15%

Новосибирск (4.02% , 26 голосов)

4.02%

Екатеринбург (3.09% , 20 голосов)

3.09%

Минск (3.09% , 20 голосов)

3.09%

Нижний Новгород (2.16% , 14 голосов)

2.16%

Воронеж (2.16% , 14 голосов)

2.16%

Пермь (2.01% , 13 голосов)

2.01%

Ижевск (1.7% , 11 голосов)

1.7%

Красноярск (1.7% , 11 голосов)

1.7%

Ростов-на-Дону (1.55% , 10 голосов)

1.55%

Владивосток (1.39% , 9 голосов)

1.39%

Казань (1.39% , 9 голосов)

1.39%

Тюмень (1.39% , 9 голосов)

1.39%

Самара (1.08% , 7 голосов)

1.08%

Кемерово (1.08% , 7 голосов)

1.08%

Краснодар (1.08% , 7 голосов)

1.08%

Омск (1.08% , 7 голосов)

1.08%

Владимир (0.93% , 6 голосов)

0.93%

Волгоград (0.93% , 6 голосов)

0.93%

Саратов (0.93% , 6 голосов)

0.93%

Челябинск (0.77% , 5 голосов)

0.77%

Тула (0.77% , 5 голосов)

0.77%

Кострома (0.77% , 5 голосов)

0.77%

Архангельск (0.62% , 4 голосов)

0.62%

Ярославль (0.62% , 4 голосов)

0.62%

Ковров (0.62% , 4 голосов)

0.62%

Набережные Челны (0.62% , 4 голосов)

0.62%

Белгород (0.62% , 4 голосов)

0.62%

Симферополь (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Ставрополь (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Елабуга (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Иркутск (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Бишкек (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Хабаровск (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Тольятти (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Оренбург (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Бийск (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Moscow (0.46% , 3 голосов)

0.46%

Уфа (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Киров (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Комсомольск-на-Амуре (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Калининград (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Переславль-Залесский (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Киев (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Волжск (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Ульяновск (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Липецк (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Рязань (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Брянск (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Щелково (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Мытищи (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Волжский (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Алматы (0.31% , 2 голосов)

0.31%

Раменское (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Балашиха (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Балаково (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Пинск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ереван (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Михайловск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Гродно (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Рыбинск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ташкент (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Сергиев Посад (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Улан-Удэ (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Bishkek (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Новокузнецк (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Таганрог (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Люберцы (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Майкоп (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Саранск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Московская область (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Спб (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Великие Луки (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Аксай (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Новороссийск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Новоуральск (Свердловская область) (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Бузулук (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ейск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Омутинское (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Петрозаводск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Ханты-Мансийск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Махачкала (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Волгодонск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Кишинев (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Курск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Нижневартовск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Стамбул (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Благовещенск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Новосибирск (Новосибирская область) (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Новотроицк (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Снежинск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Томск (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Астана (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Химки (0.15% , 1 голосов)

0.15%

г Ижевск, Респ Удмуртская (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Барнаул (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Рига, Латвия (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Королев (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Саров (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Минск, Беларусь (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Республика Татарстан, Елабуга (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Астрахань (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Сколько сотрудников в вашем IT-отделе? (415 голосов)

6-10 человек (15.9% , 66 голосов)

15.9%

11-15 человек (13.98% , 58 голосов)

13.98%

3-5 человек (13.25% , 55 голосов)

13.25%

26-50 человек (13.01% , 54 голосов)

13.01%

16-25 человек (13.01% , 54 голосов)

13.01%

201-1000 человек (10.84% , 45 голосов)

10.84%

51-100 человек (9.64% , 40 голосов)

9.64%

101-200 человек (6.75% , 28 голосов)

6.75%

1-2 человека (3.61% , 15 голосов)

3.61%

Оцените место проведения (646 голосов)

5 (60.22% , 389 голосов)

60.22%

4 (33.28% , 215 голосов)

33.28%

3 (5.73% , 37 голосов)

5.73%

2 (0.62% , 4 голосов)

0.62%

1 (0.15% , 1 голосов)

0.15%

Оцените качество информационно-раздаточного материала: (628 голосов)

5 (53.03% , 333 голосов)

53.03%

4 (38.22% , 240 голосов)

38.22%

3 (7.48% , 47 голосов)

7.48%

2 (1.11% , 7 голосов)

1.11%

1 (0.16% , 1 голосов)

0.16%

Оцените питание на мероприятии (647 голосов)

4 (100% , 647 голосов)

100%

Оцените развлекательную программу: (613 голосов)

Хорошо (39.97% , 245 голосов)

39.97%

Я не пошел (30.51% , 187 голосов)

30.51%

Отлично (22.68% , 139 голосов)

22.68%

Плохо (6.85% , 42 голосов)

6.85%

Какую оценку вы могли бы дать мероприятию в целом? (635 голосов)

5 (51.81% , 329 голосов)

51.81%

4 (44.72% , 284 голосов)

44.72%

3 (3.31% , 21 голосов)

3.31%

2 (0.16% , 1 голосов)

0.16%

Вы бы хотели оставить ваши контакты компании КРОК для возможного сотрудничества? (155 голосов)

Никому (76.77% , 119 голосов)

76.77%

Yandex.Сloud (19.35% , 30 голосов)

19.35%

Спортмастер (18.06% , 28 голосов)

18.06%

Появились ли у вас новые идеи после мероприятия? (17 голосов)

Да (58.82% , 10 голосов)

58.82%

Другое (23.53% , 4 голосов)

23.53%

Нет (11.76% , 2 голосов)

11.76%

Очень хочется митап в Минске (5.88% , 1 голосов)

5.88%

Оценка по докладам

Название	Кол-во голосов	Средний балл