papyrus-top
Развитие технической команды. Личная эффективность разработчика.
Айти42
CIO
Директор управления корпоративной архитектурой крупного холдинга;
Победитель конкурса "Лидеры России" 2024;
Преподаватель президентской программы подготовки управленцев;
Участник кадрового резерва республики Татарстан, с наставником в 2024 году - Р.Н. Миннихановым.
Показать полностью...
«Реализация внутреннего потенциала разработчика 1С с задатками лидера» (53)
Представьте, как иногда вы останавливаетесь и задумываетесь: может быть, стоит попробовать что-то еще? Кем я все-таки хочу стать, когда вырасту? Куда мне дальше развиваться?.
Возможно, вы размышляете, если бы вы были на месте руководителя, смогли бы вы организовать работу иначе, чем сейчас?
Это не пустые раздумья, это отражение нашего внутреннего потенциала.
Мы с вами обсудим:
1. Из каких составляющих сегодня складывается движение по карьерной траектории от разработчика 1С к управленцу
2. Где и каким образом можно прокачать ключевые компетенции для карьерного роста, на что обращает внимание топ-менеджер при выборе руководителей?
3. Эволюция профессиональных навыков – в какой момент придется (и придется ли?) попрощаться с hard skills?
4. Как понять, моё это или нет?

10 Октября 12:20-13:00
Зал: Санкт-Петербург

Доклад принят

Уровень сложности доклада - Практикам

papyrus-bottom
papyrus-top
Для просмотра комментариев необходимо авторизоваться
Внимание! У вас нет прав на просмотр топика
papyrus-bottom