papyrus-top
Развитие технической команды. Личная эффективность разработчика.
Михаил<br>Феськов
Михаил Феськов
Trisoft
Стажер Программист
Учусь в Московском Авиационном Институте на первом курсе на IT-специальности. Работаю в компании Trisoft, на данный момент прохожу стажировку как младший разработчик.
Показать полностью...
«Создание эффективной программы стажировки для разработчиков: взгляд изнутри» (19)
Я недавно начал свою карьеру в качестве разработчика 1С, закончил стажировку, пройдя этот путь, в докладе расскажу о своем опыте и идеях, которые бы могли помочь сделать стажировки более эффективными.

- Типы программ стажировки и показатели их эффективности.
- Недостатки типичных стажировок и пути их преодоления.
- Оптимальная тактика проведения стажировки. Есть ли какая-то одна беспроигрышная?
- Фидбеки от менторов: взгляд стажера.
- Оценка прогресса стажера: системы контроля и регулярного фидбека.
- Развитие Soft Skills: подготовка стажеров к реальным рабочим задачам. Какие soft skills необходимы начинающим разработчикам?

11 Октября 17:20-18:00
Зал: Выборг

Доклад принят

Уровень сложности доклада - Новичкам

papyrus-bottom
papyrus-top
Для просмотра комментариев необходимо авторизоваться
Внимание! У вас нет прав на просмотр топика
papyrus-bottom