6-8 октября 2022 Санкт-Петербург, Пироговская набережная 5/2, отель “Санкт-Петербург” 8-800-5555-256
6-8 октября, Санкт-Петербург 8-800-5555-256

Подводим итоги INFOSTART EVENT 2021 Post-Apocalypse

26.05.2021     

Готовы результаты итогового опроса, проводимого в рамках конференции INFOSTART EVENT 2021 Post-Apocalypse. Большая часть участников оставили свои комментарии и замечания о конференции и проголосовали за понравившиеся доклады.

Делимся информацией о том, кто посетил мероприятие и рассказываем об итогах голосования.

Со всей России и не только

В 2021 году на конференцию в качестве офлайн-участников зарегистрировались 921 человек. В основном, это участники из России. Кроме них на мероприятии было 22 человека из Беларуси и 4 из Казахстана.

Согласно результатам опроса, почти половину участников составили жители Москвы и Санкт-Петербурга, а также было много гостей из Екатеринбурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Тюмени, Ростова-на-Дону, Ижевска и других российских городов (в общем количестве – почти 100 населенных пунктов).

 

 

Должности участников

Наибольшую долю участников конференции INFOSTART EVENT 2021 Post-Apocalypse составили программисты 1С, их руководители, а также ИТ-директора.

 

 

Численность ИТ-отделов у компаний, которые участвовали в конференции

Аудитория участников поделилась примерно поровну – чуть больше половины присутствующих (56,77% голосов) представляли небольшие компании с ИТ-отделами до 25 человек, а остальные участники (43,23%) оказались представителями крупных компаний с ИТ-отделами более 25 человек.

 

 

Оценка INFOSTART EVENT

59,6% опрошенных дали мероприятию самую высокую оценку. Все развернутые отзывы участников доступны в комментариях, их набралось более 500.

Если вы участвовали в конференции, но еще не оставили свой отзыв – заполните форму обратной связи, которую можно найти при получении доступа к видеозаписям.

 

 

Лучшие доклады

Рейтинг лучших докладов, как и в прошлый раз, высчитывается по Байесовской формуле:

где:

W – взвешенный рейтинг

R = рейтинг доклада

V = количество голосов за доклад

M = среднее количество голосов для участия в рейтинге (в этом году это – 75)

C = средний рейтинг докладов (в этом году это 4,33)

 

Представляем вам ТОП-20 лучших докладов по взвешенному рейтингу:

 

Название

Кол-во голосов

Средний балл

Отклонение от среднего балла

Взвешенный рейтинг

Мастер-класс: Настройка кластера 1С
Антон Дорошкевич

94

4,88

0,24

4,64

10 «заповедей» эксплуатации крупной информационной системы 1С
Антон Дорошкевич

254

4,70

0,08

4,62

Донесение здравого смысла до заказчика. Инструменты архитектора
Андрей Овсянкин

172

4,70

0,11

4,59

Нагрузочное тестирование в 1C:ERP
Виталий Онянов

147

4,69

0,12

4,57

Используем технологический журнал
Максим Старков

209

4,63

0,08

4,55

MS SQL Server: ваши статистики не работают! Так ли всё плохо на самом деле?
Александр Денисов

125

4,67

0,13

4,54

Мастер-класс: Настройка PostgreSQL для 1С. Установим и настроим СУБД для 1С
Антон Дорошкевич

50

4,80

0,28

4,52

Как работать «настоящим» программистом и стоит ли стремиться «уйти из 1С»?
Андрей Овсянкин

101

4,63

0,13

4,50

История одного взлома или проверьте Вашу систему на безопасность
Виталий Онянов

100

4,62

0,12

4,50

Свежачок пришёл в гадюшник
Марианна Крель

44

4,73

0,25

4,48

Формирование личного бренда ИТ-Директора: что ты такое?
Ирина Шишкина

82

4,62

0,14

4,48

Монолит vs модульность конфигураций
Дмитрий Шерстобитов

106

4,58

0,10

4,48

Куда привели 2 года работы с EDT? Спойлер: разработка в Конфигураторе с использованием GIT, веток, pull-requestов
Валерий Дыков

163

4,55

0,07

4,48

Фишки нематериальной мотивации, которые работают в «Софт-Юнион»
Владислав Епанчинцев

68

4,60

0,14

4,46

Вскрытие статического анализа кода проектов 1С
Олег Тымко

99

4,56

0,10

4,46

5 основных ограничений руководителя
Андрей Макаров

82

4,56

0,11

4,45

Кросс-коммуникация между отделами
Александр Стома

40

4,65

0,21

4,44

ZOPA как фактор влияния на результат
Сергей Горшенин

67

4,57

0,13

4,44

Подбор и отбор кандидатов: Внимание сотрудник!
Елена Дуюн

42

4,62

0,19

4,43

Обратная связь сотрудникам как инструмент развития профессионализма и отношений
Елена Дуюн

51

4,57

0,14

4,43

 

Авторы лучших докладов получат дополнительное вознаграждение.

Динамические результаты опроса

Видеозаписи INFOSTART EVENT 2021 Post-Apocalypse

Если вы не смогли приехать на конференцию, доступ к материалам выступлений можно приобрести на странице мероприятия.

Подробные отзывы участников доступны в комментариях к итогам INFOSTART EVENT.


Автор:
Виктория Дорохина Аналитик


Комментарии
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. starik-2005 3088 26.05.21 21:36 Сейчас в теме
Технологическая экспертиза vs HR. Все.

Фактически, на вершине рейтинга два вопроса: как готовить 1С (уже 20 лет как) и где найти программиста 1С (уже двадцать лет как). Странно ,что вопросы о том, как изготовить программиста 1С, чтобы он вырос до эксперта, приготовил 1С правильно и не свалил - не особо популярны или их никто не ставит )))
Jestery; Светлый ум; Артано; artichoke; awk; +5 Ответить
2. Артано 795 27.05.21 05:24 Сейчас в теме
(1) Это долгосрочные инвестиции, в России их не любят, к сожалению.
4. portwein 27.05.21 10:59 Сейчас в теме
(2) Да, не все любят повышать вознаграждение сотруднику вместе с ростом его компетенций. Но есть и другая сторона медали - далеко не все умеют попросить поднять "жалование", гораздо проще открыть резюме и найти новую работу (в рамках личного развития это конечно + так как новое место это новые технологии и новые процессы). Палка о двух концах!
user_2010; +1 Ответить
3. awk 744 27.05.21 10:48 Сейчас в теме
(1) Да. Вывод действительно верный.

Странно ,что вопросы о том, как изготовить программиста 1С, чтобы он вырос до эксперта, приготовил 1С правильно и не свалил - не особо популярны или их никто не ставит )))


Это не вписывается в концепцию: "Как сделать так, что бы у нас все было и нам за это ничего не было". :)
5. eskor 98 27.05.21 12:07 Сейчас в теме
Не надо быть жадным, хорошие программисты нужны всем. Не платит один, заплатит другой.
Благодаря "круговороту 1С-ков в природе" растет уровень дохода каждый сезон, путь так и будет.
Светлый ум; director04; by_1Cnik; +3 Ответить
6. a.doroshkevich 1508 28.05.21 05:16 Сейчас в теме
Огромное спасибо всем участникам конференции!
Отдельный респект докладчикам - это огромный труд и большая смелость!
Ну а организаторам так вообще надо памятник ставить!)
7. Yashazz 4791 28.05.21 17:07 Сейчас в теме
"Донесение здравого смысла до заказчика"? Серьёзно? Третье место занимает доклад с таким названием? А, извините, что есть сей доклад по сути - юмореска или утопия?
8. kuntashov 463 28.05.21 17:19 Сейчас в теме
(7) Оценку докладу 170+ человек, которые его лично или онлайн послушали не за название поставили, а за содержание и подачу.

Хороший, хоть и обзорный, но практически полезный доклад про инструменты проектирования/визуализации от очень уважаемого сообществом человека, который регулярно выдает топовый контент по 1С - см. канал Веселый 1С https://www.youtube.com/channel/UCvtbWjVxUuDEGK_pUeGjnSw
9. Yashazz 4791 28.05.21 20:12 Сейчас в теме
(8) Да я к тому, что мартышке куда очки ни надень, какой слайдоскоп в зубы ни сунь, а толку - всё едино. Я нисколько не умаляю труды и заслуги автора доклада, а лишь выражаю существенное сомнение в принципиальной осмысленности разъяснения заказчику чего-либо.
Оставьте свое сообщение
Видеозаписи всех дней и потоков:
130+ докладов с презентациями спикеров

Подключайтесь к чату в телеграм INFOSTART FRIENDS. В чате будем знакомиться, обсуждать доклады и рабочие задачи. Нас уже более 1000!