Развитие технической команды. Личная эффективность разработчика.
Анастасия Синякова
Sitronics IT
Старший разработчик 1С
Прошла от стажера 1С до технического директора.
Работала на проектах в ролях программиста, архитектора, тимлида. В компаниях-франчайзи и в штате.
Поняла, что больше нравится не управлять, а быть наставником и передавать знания.
Сейчас - действующий разработчик 1С на проектах внедрения и ментор начинающих 1Сников.
Показать полностью...
Работала на проектах в ролях программиста, архитектора, тимлида. В компаниях-франчайзи и в штате.
Поняла, что больше нравится не управлять, а быть наставником и передавать знания.
Сейчас - действующий разработчик 1С на проектах внедрения и ментор начинающих 1Сников.
«Как растить джунов» (116)
Ситуация на рынке: в ИТ кадровый голод, специалистов не хватает. Какой выход? Учиться работать с джунами.
- Кому и зачем нужны джуны
- Как правильно выстроить отбор джунов и не потратить на это много времени. Как найти "того самого", среди сотни откликов от выпускников известных онлайн-школ.
- Как мы отбирали 1 из 100 джунов и что из этого вышло.
- Как научить решать реальные задачи в короткий срок и почему просто "отправить на курсы" недостаточно.
- Что должен знать джун, чтобы можно было подключать к проекту. Минимальный набор.
- Кому и зачем нужны джуны
- Как правильно выстроить отбор джунов и не потратить на это много времени. Как найти "того самого", среди сотни откликов от выпускников известных онлайн-школ.
- Как мы отбирали 1 из 100 джунов и что из этого вышло.
- Как научить решать реальные задачи в короткий срок и почему просто "отправить на курсы" недостаточно.
- Что должен знать джун, чтобы можно было подключать к проекту. Минимальный набор.
12 Октября 16:40-17:20
Зал: Выборг
Для просмотра комментариев необходимо авторизоваться
Внимание! У вас нет прав на просмотр топика