Я недавно начал свою карьеру в качестве разработчика 1С, закончил стажировку, пройдя этот путь, в докладе расскажу о своем опыте и идеях, которые бы могли помочь сделать стажировки более эффективными.

- Типы программ стажировки и показатели их эффективности.
- Недостатки типичных стажировок и пути их преодоления.
- Оптимальная тактика проведения стажировки. Есть ли какая-то одна беспроигрышная?
- Фидбеки от менторов: взгляд стажера.
- Оценка прогресса стажера: системы контроля и регулярного фидбека.
- Развитие Soft Skills: подготовка стажеров к реальным рабочим задачам. Какие soft skills необходимы начинающим разработчикам?