Можно успешно управлять большим количеством начинающих разработчиков в команде при небольшом количестве опытных. Но есть особенности. Несколько советов, которые помогут любому тимлиду справиться с этой задачей. 
"Не сидите на двух стульях" - сконцентрируйтесь на управлении командой. 
"Джуны-наставники". Не бойтесь делать наставниками программистов с опытом 3-6 месяцев. 
"Домик" - практический прием быстрого обучения. Наставник реализует минимальную базу инструмента, на все остальные функции создаются отдельные задачи для подопечного под контролем наставника. 
"Это производство, детка". Стандартизация процессов. Убираем все лишнее.
"Процессы должны быть прозрачными". Новичок быстро адаптируется при наличии описания всех процессов разработки, регламентов, гайдов.  
"Децентрализируйтесь". Не замыкайте процессы на себя.