Управление
Секция "Управление командой"
ГК Константа
Team Lead. HR-лид. Руководитель проектов.
За плечами почти 15 лет управленческого опыта в сфере «не 1С». За 2,5 года работы в Константе успешно реализовала 2 крупных проекта в роли тим лида, вырастила команду до состояния полноценной «боевой единицы». Своим примером доказала, что иногда «невозможное возможно».
«Team Lead без Hard Skills. Фантастика или реальность»
В условиях тотального дефицита кадров задача найти тимлида в команду, как правило, выглядит если не нерешаемой, то совершенно точно долгой и малоуспешной. Чаще выбирается путь - вырастить тимлида внутри. Но и он, хоть и выглядит более понятным, зачастую не приводит к нужному результату.
А что, если зону поиска расширить и попробовать найти тимлида среди простых смертных, а не 1с-ников. Фантастика? С первого взгляда выглядит действительно так, но случаются исключения, причем вполне успешные.
Именно о таком реализованном в нашей компании варианте хотим рассказать. Вот вопросы, которые мы задавали себе, и сейчас хотим поделиться мыслями с вами:
• Шейпер? Анализатор? Педант? Кто он, тимлид без hard skills.
• Как сделать так, чтобы не программирующий игрок оказался успешным дирижером
• Что думает команда, когда у руля человек из другого мира?
А что, если зону поиска расширить и попробовать найти тимлида среди простых смертных, а не 1с-ников. Фантастика? С первого взгляда выглядит действительно так, но случаются исключения, причем вполне успешные.
Именно о таком реализованном в нашей компании варианте хотим рассказать. Вот вопросы, которые мы задавали себе, и сейчас хотим поделиться мыслями с вами:
• Шейпер? Анализатор? Педант? Кто он, тимлид без hard skills.
• Как сделать так, чтобы не программирующий игрок оказался успешным дирижером
• Что думает команда, когда у руля человек из другого мира?
Для просмотра комментариев необходимо авторизоваться
Внимание! У вас нет прав на просмотр топика
Видеозаписи всех дней и потоков:
101 доклад с презентациями спикеров
101 доклад с презентациями спикеров