GaGa.ru – игровой партнер конференции INFOSTART EVENT

Для специалистов - на карточках метаданные (справочники, регистры, документы), ведущий загадывает отчет или рабочую форму в котором используются необходимые метаданные.

Для телепатов из первой линии поддержки - на карточках типовые описания ошибки пользователем ("что-то красное", "не проводится", и т.п.) ведущий называет реальную проблему, которую обычно описывают нужными карточками.

Буханал

Игра "Внедри 1С!".
Все участники получают роли (заказчик, менеджер, руководитель проекта, программист, консультант, аналитик).
Если участников меньше количества ролей, то участники получают по несколько ролей (можно играть даже вдвоём).
На карточках - название процесса внедрения. Задача: объяснить другому участнику название процесса без использования однокоренных слов и мата как можно быстрее.
Например, руководитель - проекта программисту: "Перевести на управляемые формы", менеджер - аналитику: "Составить бизнес-процесс" и т.д.
Нужно пройти все этапы объяснения за минимальное время. Можно вести таблицу рекордов с указанием времени.

Игра "мы купили ЕРП". Участники: два кладовщика, бухгалтер, четыре грузчика, два водителя, один товаровед и один директор.

Игра "Among 1С" - 10 программистов, и 2 из них говнокодеры, путем анализа кода пытаются выявить, кто внес доработки, что сломали систему.

1С Настольный хоккей. Разрисовать обычный настольный хоккей логотипами 1С. Игроков оформить как известных людей из мира 1С.

(7)Этот ник хорошо бы смотрелся

На карточка на писаны блоки: расчет зп, бух учет, опер. учет, производвство и т.д. Каждому игроку раздаются по 4-5-6 карточек. Задача придумать что за конфигурация получилась.

Переделать цитаты великих людей на тему 1С
Два самых важных дня в твоей жизни: день, когда ты появился на свет, и день, когда понял, зачем.
Марк Твен

Два самых важных дня в твоей жизни: день, когда ты открыл конфигуратор, и день, когда понял, зачем.
(с)

Игра по правилам монополии.
Поле разукрашено в стиле 1с. Поля это клиенты. Игроки это сотрудники франчайзи или фрилансеры.
Игроки ходят по полю и набирают базу клиентов.
В карточках "шанс" присутствуют простые задачки по программированию в 1с, если правильно ответил получил премию.

Представляю игру по мотивам митапов:
"DevOps Шредингера", в которой игроки пытаются внедрить друг другу быстрее остальных свои карточки по принципу игры "UNO".
На карточках вместо цифр названия этапов DevOps (plan,code....monitor), а цвета обозначают стороны: желтый - сопровождение, синий - разработка, зеленый - QA, красный - сисадмин. Когда игрок кладёт в сброс свою предпоследнюю карту, то он должен сказать "1С!".
Выигрывает игрок, внедривший все карты раньше остальных.

Масштабная стратегия «Сквозь Века 1С» - увлекательная игра, в которой вы будете развивать свою конфигурацию, начиная с типовой конфигурации с примитивными инструментами труда, заканчивая конфигурацией с элементами искусственного интеллекта.

Игра рассчитана от 1 до 6 игроков, обладает низким порогом вхождения по навыкам IT. Отличная играется, если руководство заинтересовано в результате и вникает в особенности игры.

В игре Вам придётся сохранять баланс между бесконечными пожеланиями о доработке конфигурации пользователей и срочности установки официальных обновлений для сдачи отчетности. Конечно на всё это вам потребуются человеческие ресурсы, которые вы сможете найти на рынке труда или накопив деньги, нанять внешнюю компания, для решения определенных задач.

Одна из увлекательных возможностей игры является изучение тактики пользователей. Чем больше вы поймете тактику всех пользователей, в том числе старших пользователей, начальников, генералов, тем эффективнее будет ваша стратегия.

Будьте готовы к неожиданностям. Развиваете блок производства – готовьтесь к саботажу, хотите сделать хорошо менеджерам – готовьтесь к лоббированию индивидуальных интересов и многое другое. Почувствуйте себя настоящим правителем, вас будут обожать одни и ненавидеть другие.

Сквозь века 1С – это уникальное приключение, которое вам покажет, как создаются, развиваются конфигурации, как одни конфигурацию становятся шедевром, а других ожидает судьба Вавилона.

А дополнение к игре «Нежданные обновления» добавит остроты в ваши партии, вам надо будет срочно устанавливать обновления и быстро ночами приводить конфигурацию в порядок после обновления.

Плюсы:
• Масштабное и атмосферное мероприятие
• Появляется чувство значимости
• Можно добиться интересных решений и проверить их на практике

Минусы:
• Партия игры может затянуться от 1 до 10 лет
• Может отбить желания заниматься IT

Поддержка 1С

Все против игры. Цель игры: справиться со всеми обращениями, не допустив превышения максимального уровня заявок.

Участникам раздаются роли: первая линия, вторая линия, РП, подрядчик, администратор и т.п.
Каждая из ролей ограничена в доступе и имеет разное количество действий за ход и специальные возможности.

Например:
Первая линия не имеет доступа к конфигуратору и администрированию, за ход может сделать 5 дейсствий, Спецумение: может отправить одно обращение на доработку (назад к колоду Обращений).
Подрядчик не имеет доступа рабочей базе, за ход может сделать 4 действия, Спецумение: Говонокод - операции, требующие для решения 2 и более действия, могут быть выполнены за 1 действие.
РП: доступ везде, 1 действие, Спецумение: может дать до 2 доп. действий другим участникам игры.

Каждый раунд на вас падает определенное количество "Обращений". Обращения могут быть как мелкие - не хватает остатков на складе... Так и крупные: Изменения в законодательстве. На решение каждого обращения отведен определенный срок. По истечении срока, если обращение не закрыто, то происходит что-то плохое. Например увеличение Шкалы текущего количество обращений. Или разовый всплеск обращений. Или уменьшение действий оного из участников на N ходов. Или замешать карту в колоду обращений снова.

Для каждого обращения указывается, какие действия нужно выполнить, чтобы решить обращение.
Например, обращение "Не хватает остатков": 1. Сформировать отчет по остаткам. 2. Проверить указание аналитики.
Обращение "Изменена ставка НДС": 1. Скачать обновление. 2. Сравнить и объединить 3. Доработать механизмы по доработанным документам (2 действия)

Стадия "Регистрация обращений": Из колоды Обращений достаются карты согласно Шкале текущего числа обращений.
Стадия "SCRUM-Митинг": все коллективно решают, что будут делать
Стадия "Закрытие обращений": Обращение закрывается, если выполнены все действия или срабатывает что-то плохое.

Поражение: если количество обращений на шкале количества обращений больше максимума
Победа: Колода обращений кончилась.

Состав игры:
Игровое поле
Колода карт "Обращений"
Шкала текущего количества обращений
Колода с персонажами

Также возможно Дополнение "Проект".
Дополнительная колода "Проект" вместе с картами обращений достаются карты проекта.
Появляются персонажи Аналитик. Консультант, Аналитик Большой Четвертки.
Успешное выполнение карт проекта может снижать количество карт Обращений. А может наоборот добавлять новые!ю

1с-енга (дженга для одинесников, Падающая башня).
Девиз: работает - не трогай.
Желтые каски входят в комплект.

По мотивам "БЭНГ!" - Гатлинг - обновляет все базы сразу

Кооперативный декбилдинг по мотивам 1с, с главной целью сдать годовой отчет по натиском пользователей, обновлений и конфликтов доработок внутри команды