11-12 ноября
Москва, Новый Арбат, 24
кинотеатр «Октябрь»
Конференция завершилась: подводим итоги конкурсов и объявляем лауреатов премии Infostart Awards
Во второй день конференции участники могли пройти квест, попытать счастья в розыгрыше призов и получить подарки за лучшие вопросы докладчикам. Рассказываем о призерах и делимся впечатлениями от церемонии награждения Infostart Awards.
Квест по территории мероприятия
Квест в реальности Infostart Event – конкурс по территории мероприятия, в котором нужно было выполнить 17 заданий от Инфостарта и партнеров. Задания были на смекалку, умение общаться и задавать вопросы нужным людям – партнерам, докладчикам и организаторам конференции.
Задания в квесте выполнялись последовательно – без успешного прохождения нельзя было перейти на следующий уровень.
7 участников, которые прошли квест до конца, получили сборные призы – от Инфостарта и партнеров мероприятия.
Розыгрыши призов от партнеров
Партнеры конференции также проводили свои розыгрыши призов.
Трое счастливчиков, заполнивших анкету на стенде SM Lab, получили приятные подарки. За первое место – рюкзак SKECHERS, наполненный мерчем от компании «Спортмастер»; а за второе и третье место – рюкзаки Demix с мерчем.
Среди участников нетворкинга на стенде «КРОК» вечером каждого дня конференции разыгрывали путешествие на выходные для двоих.
11 ноября победитель получил сертификат «Побег из города», который дает возможность выбрать один из 250 загородных отелей в разных регионах России, а 12 ноября – сертификат «Отдых во СПАсение» – поездка в один из 100 загородных отелей со SPA.
Для пользователей фотозоны от компании IBS также проходил отдельный розыгрыш призов – пять участников, разместивших в соцсетях фотографию с фотозоны, получили в подарок «Настольную книгу 1С:Эксперта».
А на стенде компании Selectel участники проходили квиз. Из тех, кто набирал большее количество баллов, разыгрывались призы. В розыгрыше победили 12 человек.
Призы активным участникам
Модераторы секций тоже поблагодарили самых активных участников памятными подарками – календарями Инфостарта, книгами и настольными играми на тему кино.
Решение о поощрении модераторы принимали совместно с докладчиками – призы вручали за помощь в организации мастер-классов и интересные вопросы.
Infostart Awards
После окончания докладов мы провели церемонию награждения Infostart Awards.
В этом году лауреатов по каждой номинации выбирало экспертное жюри из докладчиков соответствующей секции.
Лауреатами стали:
- Андрей Бурмистров (Andreynikus) – за вклад в области «Администрирование СУБД. HighLoad оптимизация»
- Никита Федькин (Грызлов) (nixel) – за вклад в области «Инструментарий разработчика, приемы и методы разработки»
- Алексей Лустин (lustin) – за вклад в области «Интеграция и обмен данными»
- Константин Мартынов (33lab) – за вклад в области «Идеи и тренды в разработке»
- Дмитрий Шерстобитов (DitriX) – за вклад в области «Мобильная разработка»
- Сергей Наумов (SergeyN) – за вклад в области «Управление проектом»
- Сергей Горшенин (GSoft) – за вклад в области «Управление ИТ»
- Виталий Онянов (Tavalik) – за вклад в области «Управление командой»
- Андрей Макаров (andmakarov) – за вклад в области «Мотивация, лидерство и личная эффективность»
- Анастасия Штей (ashtey) – за вклад в области «ИТ-анализ»
- а в номинации «Лучшая коммерческая разработка на Инфостарте» победила публикация «Гособоронзаказ. Раздельный учет по 275-ФЗ + Казначейское сопровождение (приказ Минфина 334н) для 1С: Бухгалтерии 3.0» – авторы Вадим Мананников и Сергей Сатуло
Конкурс за лучшее фото в соцсети
В выборе победителя фотоконкурса принимали участие все зрители из зала – их овации и аплодисменты помогли нам определить лучшее фото.
Бесплатное участие в следующей конференции Infostart Event выиграла Наталья Криулина.
Розыгрыш главного приза
И завершил конференцию розыгрыш призов среди чисел на бейджах участников конференции.
Для розыгрыша главного приза мы использовали обычное лото – бочонки с цифрами.
Главный приз – iPhone 13 Pro – получил присутствующий в зале участник, у которого последовательность чисел на бейдже совпала с числами на вытащенных бочонках.
Помимо главного приза среди участников также разыграли Powerbank Xiaomi и ручку Parker с символикой «Инфостарт».
Строим планы на будущее вместе с вами!
Ежегодная конференция Инфостарт – это возможность подвести итоги года и зарядиться вдохновением для будущих планов и проектов.
Благодарим всех участников за создание атмосферы Infostart Event и активное участие в развитии сообщества!
В ближайшее время мы выложим полный фотоотчет и все материалы для участников мероприятия. А пока делитесь вашими фотографиями, отзывами и комментариями. До встречи на следующей конференции!
Автор:
Виктория Дорохина
Аналитик
Комментарии
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
В этот раз было замечательное мероприятие. Из улучшений - мне больше нравятся 3-х дневные но не столь интенсивные конференции. В два дня интенсива практически невозможно посмотреть все что хочется, и еще пообщаться в кулуарах.
Всё было супер!
По докладам: посещенные очень понравились, откровенно слабых - были единицы и на их фоне было жалко, что сильным и объемным докладам (например: "Каждому проекту - сценарные тесты! Быстрый старт в тестирование с помощью СППР") местами банально не хватало времени, которое практически в пустую тратилось слабыми (например: "Использование асинхронных методов в платформе "1С:Предприятие 8"").
По коробке участника: очень понравились, рабочая тетрадь, которая выше всяких похвал, и термос. А вот наличие зубной щетки, честно говоря загадка, а учитывая, что предмет очень личный, то скорее просто память, чем полезный рабочий инструмент (пользуюсь с жесткой щетиной).
Проблемы с финальной лотереей, предлагаю не фиксить, а оставить из разряда "фича, а не баг", так как юморное завершение мероприятия на мой взгляд было уместно)
По докладам: посещенные очень понравились, откровенно слабых - были единицы и на их фоне было жалко, что сильным и объемным докладам (например: "Каждому проекту - сценарные тесты! Быстрый старт в тестирование с помощью СППР") местами банально не хватало времени, которое практически в пустую тратилось слабыми (например: "Использование асинхронных методов в платформе "1С:Предприятие 8"").
По коробке участника: очень понравились, рабочая тетрадь, которая выше всяких похвал, и термос. А вот наличие зубной щетки, честно говоря загадка, а учитывая, что предмет очень личный, то скорее просто память, чем полезный рабочий инструмент (пользуюсь с жесткой щетиной).
Проблемы с финальной лотереей, предлагаю не фиксить, а оставить из разряда "фича, а не баг", так как юморное завершение мероприятия на мой взгляд было уместно)
Был в 2021 на Infostart Event Post-apocalypse - отличная организация, интересные доклады, классный формат.
Всех этих вещей не могу сказать о московской конференции.
Организация мягко говоря не очень. Менять секции в залах - такая себе затея, которая обернулась тем, что на управленческой секции в большом зале - куча мест, а на разработческих секциях десятки людей стоят, т.к. мест на всех не хватает.
Блокнот оказался неудачным. Неудобно искать расписание, т.к. оно идет не в самом начале. На мой взгляд - брошура как на Infostart Event Postapoclypse гораздо удобнее.
Боты в телеграм - полный провал, ими неудобно пользоваться. Надо их всех активировать, создать группу, переместить их в группу, при этом расписания как в приложении - нет, пользоваться категорически неудобно. Вариант с приложением, на мой взгляд, был намного удобнее.
Ранее уже писал, еще раз напишу: Доржи, как хедлайнер мероприятия, на мой взгляд, должен выступать более профессионально, без бубнения на сцене.
Ну и персонал кинотеатра (охрана) - это конечно вишенка на торте. Шмон личных вещей на входе, грубое обращение с гостями конференции - как будто не на конференцию для интеллигентных людей (IT специалисты, на мой взгляд, более чем подходят под это пределение) пришел (за не самые маленькие деньги), а куда-нибудь в колонию.
Ну и на будущее - хорошо бы офлайн участникам конференции давать возможность смотреть доклады онлайн. Т.к., например, в моем случае не было возможности посетить второй день очно, но хотелось посмотреть онлайн - такой возможности не было.
В чем ключевая сложность? Человек ведь оплатил участие.
Всех этих вещей не могу сказать о московской конференции.
Организация мягко говоря не очень. Менять секции в залах - такая себе затея, которая обернулась тем, что на управленческой секции в большом зале - куча мест, а на разработческих секциях десятки людей стоят, т.к. мест на всех не хватает.
Блокнот оказался неудачным. Неудобно искать расписание, т.к. оно идет не в самом начале. На мой взгляд - брошура как на Infostart Event Postapoclypse гораздо удобнее.
Боты в телеграм - полный провал, ими неудобно пользоваться. Надо их всех активировать, создать группу, переместить их в группу, при этом расписания как в приложении - нет, пользоваться категорически неудобно. Вариант с приложением, на мой взгляд, был намного удобнее.
Ранее уже писал, еще раз напишу: Доржи, как хедлайнер мероприятия, на мой взгляд, должен выступать более профессионально, без бубнения на сцене.
Ну и персонал кинотеатра (охрана) - это конечно вишенка на торте. Шмон личных вещей на входе, грубое обращение с гостями конференции - как будто не на конференцию для интеллигентных людей (IT специалисты, на мой взгляд, более чем подходят под это пределение) пришел (за не самые маленькие деньги), а куда-нибудь в колонию.
Ну и на будущее - хорошо бы офлайн участникам конференции давать возможность смотреть доклады онлайн. Т.к., например, в моем случае не было возможности посетить второй день очно, но хотелось посмотреть онлайн - такой возможности не было.
В чем ключевая сложность? Человек ведь оплатил участие.
1.Утвердить какой-то формат доклада. некоторые и докладчиков слишком долго рассказывали о себе и слишком мало о продукте, а у некоторых доклад был больше похож на саморекламу(
2.Некоторые из доклоадчиков уж слишком увлекаются жаргонизмами и проф.лексиконом, через это становится вообще не понятно о чем они говорят.
2.Некоторые из доклоадчиков уж слишком увлекаются жаргонизмами и проф.лексиконом, через это становится вообще не понятно о чем они говорят.
В целом все хорошо.
Пожелания:
1. Конференция 1 раз в год на 3 дня, т.к. качество докладов на второй конференции все же было заметно ниже
2. Место проведения в Питере и гостинице гораздо лучше, т.к. вопрос питания был решен.
3. Еще больше докладов по реальным кейсам крупных компаний, т.к. это мне кажется сейчас ОЧЕНЬ востребовано.
Пожелания:
1. Конференция 1 раз в год на 3 дня, т.к. качество докладов на второй конференции все же было заметно ниже
2. Место проведения в Питере и гостинице гораздо лучше, т.к. вопрос питания был решен.
3. Еще больше докладов по реальным кейсам крупных компаний, т.к. это мне кажется сейчас ОЧЕНЬ востребовано.
Понравилось:
1. Место проведения мероприятия и организация. Видно, что команда Инфостарт очень постаралась. Центр Москвы, красная дорожка, баннеры, раздаточный материал, презенты - всё это порадовало.
2. Семинар Марии Темчиной по ретроспективе и некоторые доклады (отметил звездочками).
3. Возможность познакомиться с новыми людьми.
Не понравилось:
1. Местами слабый уровень докладов и докладчиков. Где-то темы докладов не раскрывались, где-то было откровенно скучно.
2. Очереди за кофе и в гардероб.
3. Мало места на вечеринке (мы так и не нашли возможность никуда сесть, поэтому ушли через некоторое время после ее начала).
Что можно было бы улучшить:
1. Провести мастер-классы по ораторскому искусству и подготовке презентаций среди будущих докладчиков.
2. Пригласить профессиональных докладчиков по смежным темам. Например, Радислава Гандапаса по теме личностного роста. Мне кажется, это разнообразило бы формат.
3. Выделить больше времени на доклады, выделить больше времени на перерывы. Мне кажется, тут стоит поменять вектор на качество, чем на количество.
1. Место проведения мероприятия и организация. Видно, что команда Инфостарт очень постаралась. Центр Москвы, красная дорожка, баннеры, раздаточный материал, презенты - всё это порадовало.
2. Семинар Марии Темчиной по ретроспективе и некоторые доклады (отметил звездочками).
3. Возможность познакомиться с новыми людьми.
Не понравилось:
1. Местами слабый уровень докладов и докладчиков. Где-то темы докладов не раскрывались, где-то было откровенно скучно.
2. Очереди за кофе и в гардероб.
3. Мало места на вечеринке (мы так и не нашли возможность никуда сесть, поэтому ушли через некоторое время после ее начала).
Что можно было бы улучшить:
1. Провести мастер-классы по ораторскому искусству и подготовке презентаций среди будущих докладчиков.
2. Пригласить профессиональных докладчиков по смежным темам. Например, Радислава Гандапаса по теме личностного роста. Мне кажется, это разнообразило бы формат.
3. Выделить больше времени на доклады, выделить больше времени на перерывы. Мне кажется, тут стоит поменять вектор на качество, чем на количество.
Участвовал в мероприятии очно. Остались смешанные ощущения.
Что хотелось бы улучшить:
1. Темы докладов не соответствуют содержанию. Громкие заголовки, мало пользы. В докладах об опыте часто (не всегда) хотелось бы видеть более детальный анализ проблем и успешных решений. В докладах о проектном управлении также часто не хватало понимания контекста, почему принималось то или иное решение. Были и хорошие, отличные доклады, красиво поданые спикерами, но, к сожалению, не все.
2. Не все спикеры активно работали с залом. Во второй половине дня "просто доклады" было тяжеловато слушать. Было бы круто готовить спикеров как ораторов, репетировать, тренировать их в плане управления вниманием аудитории. Были очень крутые докладчики, но, опять же, их было не большинство.
3. Огромные очереди к наиболее популярным местам (гардероб, бар с кофе, с вечеринки вообще ушли через 40 минут, потому что после и так непростого дня стоять и толкаться с коллегами быстро надоело). Возможно стоит подумать над более широкими локациями, дублированием основных точек пребывания людей, ограничении количества очных участников.
4. Идея - создать базу контактов очных участников, вместо #знакомство в телеграмм-канале. Чтобы можно было в одном месте и о себе рассказать, и поискать наиболее интересных тебе людей, завязать диалог. В идеале - чтобы было описание целей визита - что хочется изучить, чем можем поделиться, какие проблемы надеемся решить, кто какую компанию представляет. Так будет понятно, кто кому наиболее интересен. Количество конструктивных связей вырастет в разы. Соответственно и интерес к очному участию будет намного выше.
5. Практика проведения мастер-классов - супер. Был не на всех, но понравилась сама идея дать что-то на практике. Недостаток этой истории в том, что организовано было в небольшом уголке, на открытом пространстве. На некоторые мастер-классы не смогли попасть и половина желающих, плюс отвлекающий шум передвигающихся людей достаточно серьёзно мешал.
Что порадовало:
1. Общий уровень организации мероприятия высокий, отдельная благодарность каждому, кто помогал провести мероприятие. Объём работы было видно невооружённым глазом. Все возникающие проблемы оперативно помогали решать. Всё что нужно - продумано до незначительных деталей.
2. Энергичная атмосфера, положительный настрой людей. Возникало ощущение, как будто ты не на конференции, а на празднике жизни. Это круто!
3. Большое количество крутых спецов, очень интересно было заводить знакомства
Что хотелось бы улучшить:
1. Темы докладов не соответствуют содержанию. Громкие заголовки, мало пользы. В докладах об опыте часто (не всегда) хотелось бы видеть более детальный анализ проблем и успешных решений. В докладах о проектном управлении также часто не хватало понимания контекста, почему принималось то или иное решение. Были и хорошие, отличные доклады, красиво поданые спикерами, но, к сожалению, не все.
2. Не все спикеры активно работали с залом. Во второй половине дня "просто доклады" было тяжеловато слушать. Было бы круто готовить спикеров как ораторов, репетировать, тренировать их в плане управления вниманием аудитории. Были очень крутые докладчики, но, опять же, их было не большинство.
3. Огромные очереди к наиболее популярным местам (гардероб, бар с кофе, с вечеринки вообще ушли через 40 минут, потому что после и так непростого дня стоять и толкаться с коллегами быстро надоело). Возможно стоит подумать над более широкими локациями, дублированием основных точек пребывания людей, ограничении количества очных участников.
4. Идея - создать базу контактов очных участников, вместо #знакомство в телеграмм-канале. Чтобы можно было в одном месте и о себе рассказать, и поискать наиболее интересных тебе людей, завязать диалог. В идеале - чтобы было описание целей визита - что хочется изучить, чем можем поделиться, какие проблемы надеемся решить, кто какую компанию представляет. Так будет понятно, кто кому наиболее интересен. Количество конструктивных связей вырастет в разы. Соответственно и интерес к очному участию будет намного выше.
5. Практика проведения мастер-классов - супер. Был не на всех, но понравилась сама идея дать что-то на практике. Недостаток этой истории в том, что организовано было в небольшом уголке, на открытом пространстве. На некоторые мастер-классы не смогли попасть и половина желающих, плюс отвлекающий шум передвигающихся людей достаточно серьёзно мешал.
Что порадовало:
1. Общий уровень организации мероприятия высокий, отдельная благодарность каждому, кто помогал провести мероприятие. Объём работы было видно невооружённым глазом. Все возникающие проблемы оперативно помогали решать. Всё что нужно - продумано до незначительных деталей.
2. Энергичная атмосфера, положительный настрой людей. Возникало ощущение, как будто ты не на конференции, а на празднике жизни. Это круто!
3. Большое количество крутых спецов, очень интересно было заводить знакомства
(354)
К сожалению это жертва формата выступления по 30 минут на доклад в основном зале. За это время можно только вкратце дать теорию. вот если б давали час на выступление, тогда была бы возможность и практику впихнуть. Но думаю формат не изменится, ибо обкатан)
Громкие заголовки, мало пользы.
К сожалению это жертва формата выступления по 30 минут на доклад в основном зале. За это время можно только вкратце дать теорию. вот если б давали час на выступление, тогда была бы возможность и практику впихнуть. Но думаю формат не изменится, ибо обкатан)
Прежде всего "Спасибо" организаторам и докладчикам конференции. Мероприятие прошло в целом на очень высоком уровне. Есть замечания, которые больше связаны с самой площадкой - гардеробы, туалеты, кофе-поинт, отсутствие изолированной зоны вопросов/ответов, их все уже упоминали в общем чате. Но есть и плюсы кинотеатра - большие экраны для презентаций, акустика, кресла = видно и слышно с любого места. Отдельно отмечу удобство рабочей тетради - вся информация по мероприятию и докладам в одном месте.
По месту проведения наиболее удобное было в отеле Санкт-Петербург, много места для докладов, для общения, свободная зона.
Вполне удобно в Прибалтийской. В Октябре было очень тесно, для обсуждения после докладов место практически на проходе.
Вполне удобно в Прибалтийской. В Октябре было очень тесно, для обсуждения после докладов место практически на проходе.
Сжатые доклады. Т.е. основная мысль выступлений прослеживалась, но после каждого хотелось обратиться к гуглу;
Пересечение лекций по блокам по мотивации и для руководителей: приходилось выбирать между посмотреть сейчас или потом когда-нибудь в записи;
Слабые доклады в секции мотивация, лидерство. Некоторые выступающие, несмотря на заявленное образование, читали доклады на основании своего личного опыта, а не статистических или научных данных;
Часть докладов, на мой взгляд, не соответствовала уровню участников. Т.е. вероятнее, что участниками были представители крупных компаний и не рядовые сотрудники, а эксперты, а содержание докладов было на уровне спецов.
Зона ответов на ногах.
Очередь за кофе и в раздевалки.
Доклад про Токсичных сотрудников пересекался в зале №9 с другим в расписании. В итоге оказалось, что он прошел в другое время.
Пересечение лекций по блокам по мотивации и для руководителей: приходилось выбирать между посмотреть сейчас или потом когда-нибудь в записи;
Слабые доклады в секции мотивация, лидерство. Некоторые выступающие, несмотря на заявленное образование, читали доклады на основании своего личного опыта, а не статистических или научных данных;
Часть докладов, на мой взгляд, не соответствовала уровню участников. Т.е. вероятнее, что участниками были представители крупных компаний и не рядовые сотрудники, а эксперты, а содержание докладов было на уровне спецов.
Зона ответов на ногах.
Очередь за кофе и в раздевалки.
Доклад про Токсичных сотрудников пересекался в зале №9 с другим в расписании. В итоге оказалось, что он прошел в другое время.
Организаторам и участникам желаю успехов в дальнейшем развитии данного мероприятия - вы постоянно меняетесь, это здорово!
Очень интересная и креативная задумка - ассоциации с кинофильмами
Но... одновременно 7 потоков событий - все-таки перебор...:
сложно успеть на все отмеченные доклады / мероприятия (придется смотреть записи:))
Была бы рада, если проведение конференции осталось и в Санкт-Петербурге:)
Очень интересная и креативная задумка - ассоциации с кинофильмами
Но... одновременно 7 потоков событий - все-таки перебор...:
сложно успеть на все отмеченные доклады / мероприятия (придется смотреть записи:))
Была бы рада, если проведение конференции осталось и в Санкт-Петербурге:)
Положительные стороны:
1. Еще раз убедился в том что, единственная цель у большинства докладчиков Инфостарта - показать свои компетенции, а не обмен опытом или что-то еще. Не смотря на это, мне удалось выбрать из всего разнообразия тем такие доклады, которые содержали мало воды, полезные идеи и принесли мне пользу.
2. Радует присутствие докладчиков не из "мира 1С".
3. Проведение мероприятия в Москве - это правильное решение! Для участников из регионов командировка в Москву обходится дешевле, чем в Питер (дешевле билеты, есть служебное жильё). Благодаря этому и попал на конференцию.
Предлагаю на будущее чередовать мероприятия между Москвой и Питером в равной пропорции.
Замечания:
1. Неудачная компоновка докладов по секциям и залам. Можно было бы более оптимально сгруппировать доклады так, чтобы они шли последовательно по смыслу и в одной аудитории.
2. Не понравилось в данной локации (кинотеатр Октябрь), что повсюду очереди. Сравнить с предыдущими конференциями не могу, так как очно на Инфостарте впервые, но в "Космосе" у фирмы "1С" аналогичное мероприятие организовано более качественно. Хотя бы поставьте несколько кулеров с водой и точек для самостоятельного приготовления напитков, уже станет намного лучше!
Молодцы! В целом, впечатления положительные, буду рекомендовать своим коллегам.
1. Еще раз убедился в том что, единственная цель у большинства докладчиков Инфостарта - показать свои компетенции, а не обмен опытом или что-то еще. Не смотря на это, мне удалось выбрать из всего разнообразия тем такие доклады, которые содержали мало воды, полезные идеи и принесли мне пользу.
2. Радует присутствие докладчиков не из "мира 1С".
3. Проведение мероприятия в Москве - это правильное решение! Для участников из регионов командировка в Москву обходится дешевле, чем в Питер (дешевле билеты, есть служебное жильё). Благодаря этому и попал на конференцию.
Предлагаю на будущее чередовать мероприятия между Москвой и Питером в равной пропорции.
Замечания:
1. Неудачная компоновка докладов по секциям и залам. Можно было бы более оптимально сгруппировать доклады так, чтобы они шли последовательно по смыслу и в одной аудитории.
2. Не понравилось в данной локации (кинотеатр Октябрь), что повсюду очереди. Сравнить с предыдущими конференциями не могу, так как очно на Инфостарте впервые, но в "Космосе" у фирмы "1С" аналогичное мероприятие организовано более качественно. Хотя бы поставьте несколько кулеров с водой и точек для самостоятельного приготовления напитков, уже станет намного лучше!
Молодцы! В целом, впечатления положительные, буду рекомендовать своим коллегам.
Места было маловато, тайминги короткие, есть много мелких и средних организационных недочетов которые конечно же случаются не потому что не предусмотрели, а потому что это случается. Все круто. Хотелось бы больше вип комнату, место для переговоров.
В этот раз новизна контента гораздо выше, выше и уровень подготовки спикеров. Что касаемо площадки - было непривычно когда идет разрыв места проживания и площадки мероприятия, но это не критично.
Спасибо организаторам и докладчикам! Действительно классное мероприятие получилось.
Спасибо организаторам и докладчикам! Действительно классное мероприятие получилось.
Слишком большой масштаб мероприятия. Не удалось ни с кем поговорить, ни вопросы позадавать, ни побеседовать с гостями. Зачастую несколько интересных мне докладов шли одновременно в разных залах. Я, конечно, посмотрю их в записи, но живое общение с докладчиком, вопросы, все это уже утрачено. С точки зрения меня как руководителя мероприятие абсолютно бесполезное, больше я на такие ходить не буду. Может быть это такая возможность для вашей местной тусовки суперзвезд 1С встретиться и померяться тщеславием, покрасоваться в очередной раз, но я для себя ничего полезного (кроме некоторых идей из докладов) не извлек, за что платил вообще непонятно. У меня нет претензий ни к организаторам, ни к докладчикам, ни к самим докладам, но я вообще не понял что я там делал и в итоге мы с коллегой оба решили также и после обеда просто ушли. Сели в кафе и за пару часов что мы там пили кофе обсудили в десять раз больше полезного по работе и жизни чем на конференции.
Без обид, но нет, больше на такие ивенты ни ногой.
Без обид, но нет, больше на такие ивенты ни ногой.
Видеозаписи всех дней и потоков:
101 доклад с презентациями спикеров
101 доклад с презентациями спикеров
По всем вопросам обращайтесь:
Москва: 8 (495) 668-08-22
Санкт-Петербург: 8 (812) 309-06-46
(09:00 - 19:00 МСК)
Россия: 8-800-5555-256
© Infostart 2021. Все права защищены.
Используем cookies для корректной работы сайта, персонализации пользователей и других целей,
предусмотренных Политикой.
Политика обработки персональных данных
Политика обработки персональных данных