Трендовые темы для докладов INFOSTART TECH EVENT 2023: управленческие секции

Оптимизация затрат на ИТ

Изменения на рынке труда

Осмысленный переход на российское ПО

Импортозамещение зарубежного ПО

Переход с западных облачных сервисов на российские

Поддержка и развитие крупных ИТ-систем, основанных на западных платформах

Рост спроса на заказную разработку

Развитие бизнесом собственной ИТ-экспертизы

Искусственный интеллект

Мотивация ИТ-персонала: что изменилось за три года

ИТ-дочки: плюсы-минусы, сложности

Что изменилось в управлении ИТ за последние три года

Современные вызовы в ИТ

Продуктовый подход в 1С

Управление рисками (например: Распределение рисков в проектной деятельности: нехватка специалистов крайне сильная, и неважно в инхауз или у интеграторов. Как учитывать этот риск при взаимодействии с бизнес-подразделениями)

Проектные технологии, эффективные в современных условиях (в том числе: гибридные технологии и их особенности, работа в условиях импортозамещения – можно ли использовать российские ГОСТы)

Личная эффективность РП в условиях сильной волатильности внешней среды и мотивация команды

Организационные структуры проектных команд для крупных проектов – средний ценник за проект в отрасли растет, линейного подчинения уже не хватает

Работа с изменяющимися требованиями

Проектирование и обратное проектирование

Анализ и оптимизация бизнес-процессов

Работа с изменяющимися бизнес-процессами

Ведение документации:

Реестр архитектурных решений – Architecture decision record (ADR) / Architecture decision log (ADL)

Бизнес требования – Business Requirements Document (BRD)

Требования рынка – Market Requirements Document (MRD)

Требования к продукту – Product Requirements Document (PRD)

Функциональная спецификация – Functional Specifications Document (FSD)

Спецификация требований – Software Requirements Specification (SRS)

ТЗ по ГОСТ

Коммуникации и взаимодействие:

С руководителем проекта, разработчиками, тестировщиками, архитектором

С представителями заказчика

С пользователями

Развитие в профессии:

Узкая специализация или широкий профиль: «за» и «против»

Формирование/переформирование команд

Управление изменениями в коллективе

Эффективность: целеполагание, планирование, анализ результатов

Коммуникативные навыки и практики

Эффективное наставничество

Мотивация – практика применения

Развитие и удержание сотрудников

Лидер в роли наставника и ментора: как это влияет на профессиональное развитие

Методики, методологии, техники и все, что может быть полезно в тимлидской жизни

Роль лидера в самоуправляемой команде

Методики повышения личной эффективности: GTD, джедайские техники Максима Дорофеева и т.д.

Развитие лидерских качеств и навыков в условиях постоянных изменений: что развивать, где развиваться и как не выгореть при этом

Нематериальная мотивация лидера

Work-life balance