Управление
Секция "Управление командой"
ООО "КРОН"
Генеральный директор
Более 14 лет в сфере 1С.
Начал карьеру с должности ИТС-ника, далее разработчик, руководитель проекта, сертифицированный преподаватель по программированию на платформе "1С:Предприятие", владелец и руководитель компании "КРОН".
Год назад увлекся PHP-разработкой и "на одном дыхании" создал собственный framework для web разработки с использованием плюсов разработки на платформе "1С:Предприятие".
«Нанимаем программиста уровня "middle" и приводим в "товарный вид" его знания за месяц»
- Технический долг и причины его возникновения.
- Уровни квалификации: кто они и на что способны?
- Определяем уровень квалификации на основании теоретического собеседования: какие задачи выполнял, где сильные и слабые стороны.
- Рассмотрим шкалу квалификации программистов 1С, построенную на статистике результатов собеседования более 1000 кандидатов по всей России за последние 3 месяца.
- Накладываем результат собеседования на шкалу квалификации, и, как по трафарету, получаем информацию о его возможностях, навыках, знаниях и есть ли риск технического долга.
- Разберем, каких кандидатов уровня "middle" можно нанять, чтобы не потерять деньги.
- Какими ключевыми знаниями/навыками должен обладать middle, чтобы был максимально эффективным
- Как снизить процент технического долга и увеличить рентабельность?
- Вырабатываем скрипты общения с клиентом, чтобы получить лояльность
Для просмотра комментариев необходимо авторизоваться
Внимание! У вас нет прав на просмотр топика
Видеозаписи всех дней и потоков:
101 доклад с презентациями спикеров
101 доклад с презентациями спикеров