Управление
Секция "Управление командой"
IT Capital
Охотница за головами
HR
Охочусь за "лучшими" в отрасли.
Решаю фактически все вопросы, связанные с персоналом: от брендинга до работы с талантами.
Наблюдаю за ростом и развитием сотрудников, делюсь накопленным опытом с рынком.
«"Ухожу, хочу новые интересные проекты и задачи". Flashback в работе»
Каждый из нас хотя бы раз произносил эти слова, а причины и объяснения находились всегда. Но смена работы нечасто приводит к хеппи энду. Давайте разберемся, почему так происходит, а главное - возьмем под контроль этот процесс. Задача – не потерять хорошую работу, пережить сложный этап (на работе и за ее пределами) и выйти на новый уровень – миссия выполнима. 
Хочется донести:
1. В чем разница между выгоранием, кризисом и т.п. состояниями?
2. Как понять, что стоит уходить?
3. Когда стоит бороться за работу?
4. Профилактика и инструменты работы над собой.


Для просмотра комментариев необходимо авторизоваться
Внимание! У вас нет прав на просмотр топика
ВИДЕОЗАПИСИ ВСЕХ ЗАЛОВ