Управление
Управление командой
ДНС Технологии
Руководитель группы разработки
Более 10 лет работаю с 1С, начинал с должности ученика, сейчас выращиваю команды.
«Как мы взяли 100 человек, не знакомых с программированием, и растим их внутри компании»
Как нанять 100 не программистов и вырастить их до синьоров.

Почему брать людей с непрофильных специальностей, незнакомых с программированием, и учить их за 3 месяца, работает лучше, чем стандартные практики набора.

Как растить в дальнейшем коллег внутри компании так, чтобы они не разбегались. Разберем подход к требуемым навыкам, уровню зарплаты и процессу роста в общем.


Для просмотра комментариев необходимо авторизоваться
Внимание! У вас нет прав на просмотр топика
Видеозаписи всех дней и потоков:
130+ докладов с презентациями спикеров